CNV: Niet uitbetalen reiskosten en loon scoort hoog

“Het Crisismeldpunt bevestigt onze vermoedens, een groot aantal werkgevers maakt misbruik van de crisis.” Dat stelt CNV Vakmensen vicevoorzitter Piet Fortuin.

 

In zes weken tijd kwamen bijna 150 meldingen binnen bij de bond. De meeste klachten kwamen vanuit de sectoren bouw, metaalelektro en vervoer.  

 

Fortuin: “Wat daarbij opvalt is dat er veel angst is bij mensen. Meer dan de helft van de klagers wil anoniem blijven en geeft daarbij aan dat wij geen actie mogen ondernemen richting werkgever. Deze mensen willen alleen hun hart luchten over wat er mis gaat in hun bedrijf.”

 

De vicevoorzitter begrijpt de angst van deze werknemers: “Vooral in sectoren waar het slecht gaat, zoals de bouw. Mensen zijn bang dat zij anders als eerste aan de beurt zijn bij een volgende reorganisatie.” Met de niet-anonieme klachten kon CNV Vakmensen direct aan de slag, Fortuin: “Onze bestuurders namen eerst contact op met de werknemer zelf om te horen wat er precies aan de hand is. Daarna werd contact gelegd met de werkgever. Kwamen er veel klachten over dezelfde werkgever dan belegden wij een kantinebijeenkomst. Tachtig procent van de klachten is inmiddels afgerond.”

 

De sectoren waaruit de meeste klachten komen zijn de bouw, de metaalelektro en het vervoer. Ook kwamen er klachten uit de schoonmaak en horeca. De meest voorkomende klachten zijn:

Fortuin: “Vanuit de bouw kwamen ook verschillende klachten van werknemers die min of meer gedwongen werden om ‘vrijwillig’ ontslag te nemen, waarna ze terug ‘mogen’ komen als ZZP’er of flexwerker. Nooit doen natuurlijk, want dan vervallen je rechten, zoals een ontslagvergoeding.”

 

CNV Vakmensen wil de klachten zeker ook bespreken met werkgeversorganisaties, Fortuin: “Wij maken gezamenlijk cao-afspraken. Ik vind het belangrijk dat zij weten dat er werkgevers zijn die de gemaakte afspraken gewoon ontduiken. Dit is slecht voor de betrokken werkgevers, maar leidt ook tot valse concurrentie op arbeidsvoorwaarden. We hoorden zelfs voorbeelden van werkgevers in de schoonmaak die net doen of er geen cao bestaat. Het is ook aan werkgeversorganisaties om hun leden op de vingers te tikken en werk te maken van naleving van de cao.”

 

Omdat er nog dagelijks telefoontjes (030 7511007) en mailtjes (www.crisismeldpunt.nl)

binnenkomen bij het Crisismeldpunt heeft CNV Vakmensen besloten het meldpunt langer open te houden, in ieder geval tot 1 juni.

 

Bron: CNV Vakmensen