De Technische Commissie (TC) van AWOG heeft zich eind maart, mede op verzoek van SVS, gebogen over de vraag op welke wijze het werken aan de permanente hangladder door glazenwassers op het opleidingscentrum van SVS in Arnhem veiliger kan worden uitgevoerd.
Dit naar aanleiding van een fataal ongeval in november 2012. De permanente hangladder maakt sinds het ongeval geen onderdeel meer uit van de glazenwasseropleiding. Uit het rapport van Inspectie SZW blijkt dat SVS niets te verwijten valt. Omdat veiligheid tijdens de opleiding van het grootste belang is, heeft de TC zich over dit rapport gebogen en een advies aan SVS uitgebracht.
Werken op hoogte vormt één van de grootste risico’s binnen de glazenwassers- en gevelbehandelaarsbranche. Het is daarom van het grootste belang dat dit op een veilige manier gebeurt. Tijdens de opleiding worden cursisten getraind om veilig te werken op hoogte.
De TC adviseert SVS om de permanente hangladder voorlopig niet te gebruiken en tijdelijk uit de opleiding te schrappen. De TC gaat zich de komende tijd over de vraag buigen welke extra veiligheidsmaatregelen genomen moeten worden om de veiligheid van de gebruikers extra te garanderen. Hiertoe zal een stappenplan gemaakt worden met data en zullen de leden van de TC o.a. in overleg gaan met diverse leveranciers. Ook zullen zij het opleidingscentrum bezoeken om alle werkmethoden nog eens kritisch onder de loep te nemen. Daarnaast zal de TC zich ook gaan beraden op de werkmethoden in de praktijk en daarover een advies uitbrengen dat branchebreed kan worden toegepast.
De TC is van mening dat tijdens de opstart van een opleiding door SVS extra veiligheidsmaatregelen getroffen moeten worden, maar dat later in de opleiding het veiligheidsniveau van de glazenwasser gelijk moet zijn aan de dagelijkse praktijk. Verder moet bij alle werkmethoden gedurende de hele opleiding voor een zgn. dubbele zekering gezorgd worden. De komende periode zullen alle werkmethoden nagelopen worden op de mogelijkheid om de gebruiker dubbel te zekeren. Waar dat nu nog niet het geval is, zal gezocht worden naar een oplossing zodat dit aangepast kan worden.
Het advies van de TC is inmiddels besproken met SVS. De TC vindt het prettig dat SVS veel waarde hecht aan hun oordeel. De TC-leden vertegenwoordigen immers de werkgevers die hun medewerkers bij SVS als cursist opgeven.
Bron: OSB AWOG
