• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Asito initiatiefnemer Nationaal Integratiefonds

Nieuws 25 maart 2015

Asito initiatiefnemer Nationaal Integratiefonds

Een groep Nederlandse bedrijven gaat op initiatief van Asito wetenschappelijk onderzoek financieren naar manieren om discriminatie van niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt en ook daarbuiten, tegen te gaan. Het Nationaal Integratiefonds wordt donderdag 26 maart officieel opgericht in aanwezigheid van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit gebeurt tijdens het zesde jaarcongres van ADG dienstengroep, waar Asito onderdeel van uitmaakt. Met het fonds moet dit jaar € 1 miljoen vrijkomen voor onderzoek naar de beste voorbeelden van integratie op de werkvloer.

 

Het fonds zal zich met name focussen op onderzoek naar laaggeschoold werk. Racisme op de werkvloer zou in dit soort banen veel minder voorkomen. Volgens de oprichters van het fonds is er hiermee sprake van een behoorlijke tegenstelling in vergelijking met de dagelijkse situatie op straat, waarbij niet-westerse allochtonen zich door toenemende discriminatie steeds minder thuis voelen in Nederland.

 

Het Nationaal Integratiefonds komt voort uit het Nationaal Integratiediner, eveneens een initiatief van Asito. Tijdens het Nationaal Integratiediner koken mensen met verschillende culturele achtergronden voor elkaar. Zij leren elkaar beter kennen waardoor meer begrip en respect ontstaat.

 

Minderhedenorganisaties

Ron Steenkuijl, initiatiefnemer van het Nationaal Integratiefonds en directielid bij ADG dienstengroep: “De werkvloer is de enige plek waar bevolkingsgroepen, ongeacht geloof of afkomst, verplicht bij elkaar komen. Vanuit een functionele rol ontstaat al snel daadwerkelijke interesse voor elkaar. Dit mondt uit in een beter begrip en meer respect.”

 

Het onderzoek dat het nieuwe fonds mogelijk maakt, moet de omgangsmechanismen op de werkvloer zien te vertalen naar lessen voor de samenleving als geheel. Het deelnemende bedrijfsleven wil zo een actieve bijdrage leveren aan het integratiedebat dat tot dusverre geen werkbare oplossingen voortbrengt. Steenkuijl: “Al die voorbeelden van de werkvloer hebben tot dusverre geen wetenschappelijke grondslag en dus gebeurt er niets mee. Er is op dit gebied sowieso verrassend weinig onderzoek. Met het fonds willen we hier verandering inbrengen.” Het Samenwerkingsverband Marokkaanse Nederlanders en het Landelijk Overleg Minderheden hebben met grote instemming gereageerd op de oprichting van het fonds.

 

Jan Hommen, Paul Schnabel

ADG dienstengroep stelt het startkapitaal voor het nieuwe fonds beschikbaar: € 50.000,-. De komende tijd gaat het fonds actief bedrijven en organisaties vragen om donaties en ook om mee te doen zodat er een representatieve onderzoekspopulatie ontstaat. Het onderzoek zal worden uitgevoerd door wetenschappers van Universiteit Leiden, onder leiding van prof. dr. Naomi Ellemers, hoogleraar sociale en organisatiepsychologie. Zij zal het onderzoek toelichten tijdens het ADG-congres op donderdag 26 maart in ’t Spant in Bussum. Andere sprekers zijn minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, CEO Jan Hommen van KPMG en oud-directeur Paul Schnabel van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Thema van het congres is ‘Reset’. Centraal staat de vraag hoe Nederland het beste moet inspelen op de razendsnelle veranderingen waaraan we met onze economie en cultuur momenteel blootstaan.

 

www.asito.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren