• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

111 schoonmakers AMC zetten handtekening onder petitie voor meer loon

Nieuws 5 april 2023

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging - AMC

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam boden de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is door 111 schoonmakers ondertekend. ‘Met de petitie vragen de schoonmakers aandacht voor hun situatie’, zegt onderhandelaar Erik Maas van CNV Vakmensen.

Schoonmakers AMC blijven steken op 2,75 procent

‘Terwijl iedereen in het ziekenhuis er dit jaar in totaal ruim 10 procent bij krijgt, blijven de schoonmakers dit jaar steken op slechts 2,75 procent. Dat is veel te weinig, gezien de huidige inflatie. We willen dat de ziekenhuisdirectie zich daar bewust van is en actie onderneemt.’

De schoonmakers zullen, onder begeleiding van CNV-onderhandelaars, de petitie woensdag 5 april om 12.30 uur aanbieden aan Leo de Haan, Directeur Facilitaire dienst bij het Amsterdam UMC. ‘Het verschil in loonsverhoging dit jaar is bizar, vooral als je beseft dat de mensen naast elkaar aan het werk zijn, op dezelfde afdeling, in hetzelfde ziekenhuis’, vindt Maas.

Ziekenhuis is als opdrachtgever óók verantwoordelijk

Strikt formeel hoeft de directie van het AMC zich daar niets van aan te trekken. De schoonmaak is namelijk uitbesteed aan Hago Zorg. De schoonmakers vallen dus onder een andere cao: de cao voor de schoonmakers.

Maas: ‘Maar wij vinden de ziekenhuisdirectie als opdrachtgever een verantwoordelijkheid heeft voor àlle mensen die in het ziekenhuis werken, ook voor de schoonmakers. De directie kan bijvoorbeeld uit eigen beweging de schoonmakers een aanvulling geven op de cao, uit waardering voor hun werk. Schoonmakers zijn tenslotte in een ziekenhuis onmisbaar. Daarnaast kan directie haar invloed als opdrachtgever óók gebruiken om de werkgevers in de schoonmaak, Schoonmakend Nederland, aan te sporen om snel iets aan deze situatie te doen.’

Aanvulling op de cao is hard nodig

CNV Vakmensen pleit al geruime tijd voor een aanvulling op de cao, die nog loopt tot 1 juli 2024. Maas: ‘Toen we deze cao afspraken, eind 2021, leek het nog een mooi resultaat. In 2,5 jaar tijd zouden de lonen in totaal stijgen met 7,65 procent. Maar we zijn inmiddels ingehaald door de realiteit van een bijzonder hoge inflatie, die we toen nooit hadden kunnen voorzien. We willen daarom nu een tussentijdse aanvulling, dat is een heel reële vraag. Maar de werkgevers houden de hand op de knip en willen niks extra’s betalen. Daar zijn we behoorlijk boos over. Daarom vragen in deze petitie ook aan opdrachtgevers om hier wat van te vinden en hun verantwoordelijkheid nemen. We hopen dat we niet tevergeefs een beroep doen op de directie van het AMC.’

Ook in andere ziekenhuizen

Eerder dit jaar vroegen ook de schoonmakers in het LUMC in Leiden met een petitie aandacht voor het grote verschil in loonsverhoging. Ook in andere ziekenhuizen bereidt CNV Vakmensen petitie van schoonmakers voor.

Bron: CNV

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Dag van de Schoonmaker 2025
16 jun

Dag van de Schoonmaker 2025

werkdruk en sociale veiligheid Schiphol
12 jun

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd
11 jun

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024
10 jun

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

csu
5 jun

CSU neemt activiteiten Willems Schoonmaakdiensten over

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Meldplicht bij Chronische ziekte

Van onze partner The Legal Company

Meldplicht chronische ziekte bij sollicitatie

Essity CDP

Essity op A list CDP voor klimaat

Schoonmaak Vakdagen 2025

De Schoonmaak Vakdagen: 18 & 19 november 2025

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand