• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

cao schoonmaak

Schoonmaak cao akkoord door inhaalactie in laatste bocht

Schoonmaak cao akkoord door inhaalactie in laatste bocht

13 december 2021

Daags voor de apotheose in de F1, waarbij Max Verstappen door een inhaalactie in de laatste ronde de WK titel veroverde, bereikten de werknemers en werkgevers op een even spectaculaire wijze een principe akkoord over de nieuwe ... Lees meer

Cao-onderhandelingen: Dit is de week van de waarheid

Cao-onderhandelingen: Dit is de week van de waarheid

6 december 2021

UPDATE: Er is een cao-akkoord gesloten. Lees daarom 'Schoonmaak cao akkoord door inhaalactie in laatste bocht' Afgelopen vrijdag, 3 december 2021, gingen de cao-onderhandelingen verder. De plaats van handeling was het Fletcher ... Lees meer

Cao-onderhandelingen: Acrobatiek hoogstandje lijkt nodig

Cao-onderhandelingen: Acrobatisch hoogstandje lijkt nodig

30 november 2021

UPDATE: Er is een cao-akkoord gesloten. Lees daarom 'Schoonmaak cao akkoord door inhaalactie in laatste bocht' Op maandag 29 november gingen de cao-onderhandelingen verder. Het was een overleg dat vooral ook in het teken stond ... Lees meer

Cao onderhandelingen naderen spannende fase Onderhandelingen cao schoonmaak: Aftrap nu echt verricht Leden SieV: "Cao is toe aan modernisering" Verlengde cao schoonmaak algemeen verbindend verklaard Uitstel nieuwe cao heeft nauwelijks effect op prijsverhoging 2021 CAO-boekje 2019-2021 te bestellen cao schoonmaak cao

Cao onderhandelingen naderen spannende fase

24 november 2021

UPDATE: Er is een cao-akkoord gesloten. Lees daarom 'Schoonmaak cao akkoord door inhaalactie in laatste bocht' In Apeldoorn vond op 22 en 23 november het vervolg cao overleg plaats tussen CNV Vakmensen, FNV Schoonmaak en ... Lees meer

Na de eerste verkennende gesprekken gingen de sociaal partners afgelopen dagen op een prachtige locatie in het rustieke Dalsum intensief weer met elkaar in gesprek. Van beide kanten waren de volledige delegaties aanwezig om op een aantal thema’s inhoudelijke progressie te bereiken. Er wordt gelachen, op een ontspannen manier geborreld aan de bar en zelfs de Haka gedanst. Haka is een groep ceremoniële dansen van de Maori's uit Nieuw-Zeeland. Door middel van deze dansen probeert men de goden (voorvaderen) aan te roepen. De onderlinge sfeer is vooralsnog dus goed, maar wordt het uiteindelijk samen de polonaise lopen? De nieuwe cao kent twee delen, namelijk het deel Arbeidsomstandigheden (Arbo cao)en het deel Arbeidsvoorwaarden. Tijdens het overleg werd overeenstemming bereikt over de inhoud van het Arbo cao deel. Dit overleg betrof vooral een wat meer technische exercitie. Zorgvuldig werd gekeken naar de inhoud van de Arbo catalogus en de teksten hieruit zijn min of meer gelijk overgenomen inde Arbo cao. Er zijn geen nieuwe elementen aan toegevoegd aldus Schoonmakend Nederland. RVU Vervolgens zijn diverse scenario’s besproken aangaande de (gewenste)inhoud van de RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). Deze tijdelijke regeling maakt het ook in de schoonmaaksector mogelijk dat medewerkers eventueel een jaar eerder kunnen stoppen met werken ( Zie ons artikel: Eerder stoppen met werken). Zo is er gesproken over de duur van deze tijdelijke regeling en/of mogelijk nog eerder dan een jaar stoppen met werken. Schoonmakend Nederland cao onderhandelaar Fedde Monsma : “ Wat is wenselijk? Wat is financieel haalbaar? Het is feitelijk een curatieve regeling die we in samenhang beoordelen samen met het generatiepact. Het zijn pleisters op de wonden, maar niet minder waardevol. We kijken graag hoe we uitval kunnen voorkomen. Hoe mensen gezond hun pensioen halen en er ook gezond van kunnen genieten. De focus ligt bij duurzame inzetbaarheid.” Diverse besproken scenario’s worden nader doorberekend waarbij ook gekeken wordt naar specifieke doelgroepen . Duidelijk is volgens Schoonmakend Nederland wel dat de huidige regeling sowieso minimaal een jaar voortgezet wordt. Generatiepact Deze regeling impliceert kort gezegd dat het voor de schoonmakers (60+), vooral in de zwaardere beroepen, mogelijk wordt gemaakt minder te werken tegen een minder loon en een lagere pensioenopbouw. De bonden denken bijvoorbeeld aan 70% werken tegen 95% loon of een andere variant. Monsma.: “Deze regeling is administratief erg lastig uitvoerbaar, zeker binnen het MKB segment. We vragen ons af op welke wijze het toepasbaar is en wat dit gaat kosten? Welke invloed heeft het bovendien op de arbeidsmarktkrapte?” Schoonmakend Nederland ziet het liefst een combinatievorm van RVU en Generatiepact waarbij de aspecten: uitvoerbaarheid, betaalbaarheid en een bijdrage aan duurzaamheid centraal staan. Kortom, ook dit onderwerp impliceert het nodige werk aan de rekentafels van de sociaal partners. Ziekteverzuim Het ziekteverzuim binnen de schoonmaak is significant, vooral daar waar het kort ziekteverzuim betreft. De Commissie Ziekteverzuim is na een paritair advies ( werkgevers/werknemers) niet meer nodig. Het voorstel is om deze commissie te vervangen door een paritaire adviescommissie kort ziekteverzuim, met als voornaamste doel het verrichten van onderzoek naar de oorzaken van dit kort ziekteverzuim. Monsma : “ Gezamenlijk de problemen identificeren . De maatschappelijke en economische oorzaken achterhalen en hoe deze op te lossen zijn.” Monsma noemt in dit verband bijvoorbeeld de actieve rol van de werkgever bij het saneren van schulden. Bij bedrijven die dit instrument inzetten voor haar medewerkers blijkt namelijk dat er alsdan minder sprake is van kort ziekteverzuim. Project Rooster Met name is gesproken over het rooster bij nachtwerk. Hoe kan dit gezonder gemaakt worden? “Gezond wordt het niet, maar gezonder kan wel.” Aspecten als voorwaarts roosteren ( = beter roosteren bij nachtwerk) , leefstijl en voeding zijn onderwerpen van gesprek. Een pilotgroep gaat hiermee aan de slag. Negatieve effecten bij meer werken Partijen zijn het eens om samen de lobby in politiek Den Haag te omarmen teneinde belemmerende factoren bij meer werken op te heffen. Belemmerende factoren zijn onder meer: fiscale consequenties bij combinatiebaan, werken naast bijstand, verlies van toeslagen bij meer uren . Monsma: “Het (meer) werken moet lonen!” Totaal bod Op 22 en 23 november vindt de volgende ronde plaats. Schoonmakend Nederland presenteert dan het totaal bod gebaseerd op de drie pijlers: duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim en arbeidsmarktkrapte .Monsma: “ En inclusief een marktconform loonbod.” De redactie verwacht niet dat de sociaal partners de 23e in polonaise de zaal verlaten. Hopelijk is er dan wel de goede basis gelegd om voor het eind van dit jaar tot een evenwichtige cao te komen. Of wordt het toch de dans macabre?

Schoonmaak cao overleg: Wordt het de polonaise of de dans macabre?

8 november 2021

Na de eerste verkennende gesprekken gingen de sociaal partners afgelopen dagen op een prachtige locatie in het rustieke Dalfsen intensief weer met elkaar in gesprek. Van beide kanten waren de volledige delegaties aanwezig om op ... Lees meer

eindejaarsuitkering Welke gevolgen heeft 10% stijging minimumloon voor de schoonmaaksector? Wordt schoonmaakuurtarief van veertig euro de bodem in de nabije toekomst? Rijksschoonmakers krijgen salarisverhoging door nieuw cao Rijk SieV: 'Eindejaarsuitkering naar maximaal 3%, lijkt nu op 13e maand' Uurloon schoonmaker per 1 juni verhoogd 526 schoonmaakbedrijven ontvangen NOW 3 Minder schoonmaakbedrijven failliet in augustus Per 1 juli 2020 salaris schoonmaker weer omhoog Bonus voor de schoonmakers: belofte maakt schuld

SieV: ‘Eindejaarsuitkering naar maximaal 3%, lijkt nu op 13e maand’

21 oktober 2021

SieV vindt dat de eindejaarsuitkering voor schoonmaakmedewerkers naar beneden moet. In een opinie-artikel op haar eigen site stelt voorzitter Maurice Rutgrink dat de eindejaarsuitkering te hoog is. 'Het was ooit bedoeld als een ... Lees meer

Nog geen vuurwerk tijdens cao onderhandelingen

Nog geen vuurwerk tijdens cao onderhandelingen

15 oktober 2021

Na de eerste onderhandelingsronde, waar het vooral aftasten was, zijn de gesprekken over een nieuwe cao schoonmaak voortgezet. Het knettert nog niet, maar de onderhandelaars hebben stappen gezet. Overigens laat het loonbod van ... Lees meer

CNV: Lonen moeten met 5 tot 10 procent omhoog Steeds hogere loonafspraken in nieuwe cao's Inspectie SZW schoonmaakbedrijven Amsterdam

Steeds hogere loonafspraken in nieuwe cao’s

14 oktober 2021

In nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten is de afgelopen maand een gemiddelde loonstijging afgesproken van 2,4 procent. Dat is de hoogste loonstijging sinds de coronapandemie en de coronamaatregelen een rol spelen in het ... Lees meer

Schoonmakend Nederland gaat ingediende cao wensen doorrekenen

Schoonmakend Nederland gaat ingediende cao wensen doorrekenen

5 oktober 2021

Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland heeft de toelichting op de cao wijzigingsvoorstellen van CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak als gemoedelijk ervaren. De wensen zijn door de werknemers cao onderhandeling delegaties ... Lees meer

Hotelschoonmakers op de barricade voor weekendtoeslag Schoonmaak cao: FNV stelt dat afspraken nageleefd moeten worden

Schoonmaak cao: FNV stelt dat afspraken nageleefd moeten worden

4 oktober 2021

Op 4 oktober heeft FNV Schoonmaak haar cao eisenpakket ingediend bij de werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland. Naast haar eisenpakket noemt de werknemersorganisatie dat vooral de tussen de sociaal partners gemaakte ... Lees meer

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Ga naar pagina 5
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 15
  • Ga naar Volgende pagina »

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren