Het is een vraag die voor nagenoeg alle schoonmaakondernemers geldt: Hoe houd ik mijn personeel vitaal tot aan het pensioen? Opleiding, training en ergocoaches helpen bij de juiste houding en het besef tot veilig en gezond werken. ... Lees meer
Artikelen
Keurmerk Verantwoord Schoon: Eerste keurmerk dat de praktijk toetst
Het Keurmerk Verantwoord Schoon is aan een opmars bezig. Steeds meer organisaties, ook van buiten de schoonmaak, weten het keurmerk te vinden. Volgens ontwikkelaar Stichting LOSK komt dat omdat dit keurmerk de praktijk toetst. En ... Lees meer
Zonder sollicitatie aan de slag dankzij Open Hiring
Het klinkt prachtig: zonder sollicitatiegesprek direct aan de slag. Open Hiring heet dat. In 2019 gestart door Greyston en Start Foundation om mensen een kans te bieden op een baan, ongeacht achtergrond en cv. Novon Schoonmaak uit ... Lees meer
“Schoonmaak is net als Formule 1: alles moet in balans zijn”
In de schoonmaak kennen we vaak vaste systemen die worden opgenomen in contracten en planningen. Dagelijkse vloerreiniging met de stofwisser, om de dag moppen met de vlakmop en eens per jaar dieptereiniging van de vloeren in ... Lees meer
Kerst is vroeg: i-team Global blijft innovaties tonen
Innovaties in de schoonmaak zijn er genoeg. Alhoewel, vaak gaat het om doorontwikkelingen van bestaande producten die in een bestaand schoonmaakconcept kunnen worden ingezet. In Eindhoven, bij i-team Global, hebben ze het ... Lees meer
Maximale veiligheid dankzij adembescherming 2.0
Adembescherming in de schoonmaak. Vaak wordt er niet bij stil gestaan, terwijl bij heel veel specialistische reinigingswerkzaamheden het voor de veiligheid van de medewerkers verplicht zou moeten zijn. Denk bijvoorbeeld aan het ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Hoe vermijdt u dat ZZP’ers worden gezien als (goed beschermde) werknemers?
De hoogste rechters van Nederland hebben onlangs weer een belangrijke uitspraak gedaan die nog een keer bevestigt wanneer ZZP’ers toch eigenlijk behandeld moeten worden als werknemers in loondienst. Het maakt volgens deze Hoge ... Lees meer
Noodopvang voor kinderen van ouders met een cruciaal beroep
Het kabinet vindt het belangrijk dat er kinderopvang beschikbaar blijft voor ouders met een cruciaal beroep zodat zij kunnen blijven werken. Net als tijdens de lockdown dit voorjaar is er daarom noodopvang geregeld voor kinderen ... Lees meer
“Ga gewoon aan de slag en wees authentiek”
Hoe zet je jezelf en jouw bedrijf op de kaart, welke kanalen zet je in en hoe zorg je dat iedereen binnen jouw organisatie jouw kernwaarden uitdraagt? Marketing klinkt in beginsel zo eenvoudig, maar met alleen een goede website ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Moet u de dienstjaren bij de vorige werkgever meetellen voor de transitievergoeding?
Bij onvrijwillig vertrek van een werknemer bent u tegenwoordig vanaf dag 1 transitievergoeding verschuldigd van 1/3e maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Maar hoeveel dienstjaren tellen mee als u de werknemer door ... Lees meer
