• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

SieV: ‘Eindejaarsuitkering naar maximaal 3%, lijkt nu op 13e maand’

cao schoonmaak Nieuws 21 oktober 2021

eindejaarsuitkering Welke gevolgen heeft 10% stijging minimumloon voor de schoonmaaksector? Wordt schoonmaakuurtarief van veertig euro de bodem in de nabije toekomst? Rijksschoonmakers krijgen salarisverhoging door nieuw cao Rijk SieV: 'Eindejaarsuitkering naar maximaal 3%, lijkt nu op 13e maand' Uurloon schoonmaker per 1 juni verhoogd 526 schoonmaakbedrijven ontvangen NOW 3 Minder schoonmaakbedrijven failliet in augustus Per 1 juli 2020 salaris schoonmaker weer omhoog Bonus voor de schoonmakers: belofte maakt schuld

SieV vindt dat de eindejaarsuitkering voor schoonmaakmedewerkers naar beneden moet. In een opinie-artikel op haar eigen site stelt voorzitter Maurice Rutgrink dat de eindejaarsuitkering te hoog is. ‘Het was ooit bedoeld als een extraatje, maar nu begint het steeds meer op een 13e maand te lijken.’

De eindejaarsuitkering is een uitkering op basis van een percentage van het brutoloon die meestal in december (voor 15 december) wordt uitbetaald. In de schoonmaak is de eindejaarsuitkering 4,2 procent. Oftewel: ongeveer een half bruto maandloon. De eindejaarsuitkering wordt berekend over het brutoloon. Overuren en dergelijke worden hierin meegenomen.

Huidige eindejaarsuitkering te hoog

SieV stelt dat zij niet tegen deze uitkering is, maar wel tegen her stelselmatig verhogen ervan. ‘Ooit hebben we gevraagd om deze uitkering niet boven de 3 procent uit te laten komen, om het als extraatje te houden. Het is nu 4,2 procent en dat vinden wij veel.’

Rutgrink: ‘Nu vakbonden oproepen tot verhoging met € 100 bruto (FNV) of verhogen van het minimum uurloon tot € 14,00 per uur, plus daarbij 8% vakantiegeld en dus ook 4,2% eindejaarsuitkering, komt het mij voor of men bezig is de kip met de gouden eieren te slachten. Dit is niet meer te verkopen aan klanten (en kan dus ook niet doorbelast worden) als je bedenkt, dat daar de werkgeverslasten en kantoorkosten overheen moeten. Als kengetal hanteer ik voorzichtig het getal van 1,75, waardoor het uurloon zonder winst al op € 24,50 uitkomt. Kortom, dit zijn stappen die je nergens nog kunt rechtvaardigen, mede gelet op de loonontwikkeling en in de afgelopen 10 jaar waar de schoonmaakbranche forse stappen heeft gezet.’

Maurice Rutgrink, voorzitter SieV

Eindejaarsuitkering niet boven 3%

De conclusie van SieV is als volgt: ‘De conclusie is dat wij als mkb-branchevereniging zeggen dat dit verworven recht nu eenmaal bestaat, wij dit niet boven de 3% willen laten komen. En het was ooit bedoeld als een extraatje , maar nu begint het steeds meer op een 13e maand te lijken; de eindejaarsuitkering loopt namelijk parallel aan de opbouw van het vakantiegeld. En een werknemer bouwt het naar rato op, ook al vertrekt hij/zij bijvoorbeeld in juni.’

Rutgrink: ‘Doordat het een bijzondere beloning is, houdt de werknemer er bijzonder weinig aan over. Tenzij de werkgever het nog kwijt kan in de fiscale uitruil en dan zoveel mogelijk deze uitkering netto uitkeert als reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.’

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer cao schoonmaak

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling voor schoonmakers op al zijn vakantieparken

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling schoonmakers

CNV: Lonen moeten met 5 tot 10 procent omhoog Steeds hogere loonafspraken in nieuwe cao's Inspectie SZW schoonmaakbedrijven Amsterdam

CNV: Lonen moeten met 5 tot 10 procent omhoog

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren