• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Werkgeversplatform SieV! schiet uit de bocht

Artikelen SieV 1 juli 2016

Mede-oprichter SieV! geeft er de brui aan

In een persbericht laat SieV! weten dat zij bij de vorige cao onderhandelingen aan de zijlijn hebben deelgenomen en de toenmalige onderhandelaars hebben gesteund. Indirect claimt SieV! zodoende dat zij een positieve bijdrage heeft geleverd aan het tot stand komen van de schoonmaak cao 2015-2016. De huidige cao loopt, zoals bekend, af op 31 december 2016. Gezien de einddatum zou het volgens SieV! zo maar kunnen zijn dat er al gesprekken zijn gevoerd. Verontwaardigd gooit SieV! op grond van enkel dit vermoeden de knuppel in het hoenderhok. De onderhandelaars kunnen dit keer niet op de steun van dit werkgeversplatform met haar 160 leden rekenen. Te voorbarig , zo blijkt.

 

Door Henk Cornelisse, lid Redactie Clean Totaal

 

Gotspe

Het bestuur van SieV! vindt het een gotspe dat de onderhandelende partij namens de werkgevers (OSB) niet de moeite neemt om ruggenspraak te houden met anderen (SieV!). Derhalve meent het bestuur van SieV! te mogen opmerken dat er namens hen onderhandeld wordt zonder dat hiervoor toestemming is gevraagd. Verzoeken om aan de onderhandelingstafel te mogen aanschuiven worden naar de mening van het bestuur van niet gehonoreerd en/of beantwoord.

 

Samenraapsel
Bovendien is volgens het bestuur van SieV! de schoonmaak cao een samenraapsel van diverse onderhandelingen en compromissen. Veel artikelen in de cao zijn, volgens SieV!, toe aan juridisch onderhoud c.q. toetsing. De werkgeversorganisatie stelt dat de cao toe is aan een grondige revisie. Dit zou niet bespreekbaar zijn bij de onderhandelaars, waar zij echter zoals uit het bovenstaande blijkt toch geen contact mee hebben?!

 

Bedisselen
Het bestuur van SieV! is er niet gerust op wat de onderhandelaars voor hen gaan bedisselen. Zij houden hun hart vast op een goede afloop en nemen op voorhand geen enkele verantwoording voor het ‘resultaat’ van de onderhandelingen.

 

OSB
De redactie nam met verbazing kennis van het persbericht van SieV!. Klopt het dat OSB niet wil luisteren naar het MKB segment? De waarheid blijkt weerbarstiger. OSB laat ons namelijk weten dat SieV! wel degelijk uitgenodigd wordt om deel te nemen aan voorbereidende cao gesprekken en verwacht van partners dat feiten voortaan eerst gecheckt worden: 

 

“OSB heeft een tijd geleden van SieV! een verzoek ontvangen over de CAO onderhandelingen. Het verzoek ging over de mogelijkheden om deel te nemen aan de onderhandelingen, of op z’n minst om input te kunnen leveren. OSB heeft het verzoek besproken en SieV! nu uitgenodigd om deel te nemen aan voorbereidende gesprekken.” De suggestie in de berichtgeving van SieV! dat er nu al onderhandelingen plaatsvinden en dat er gesprekken worden gevoerd, klopt volgens OSB beslist niet. Ook dat er geen ruggespraak wordt gehouden met anderen, is volgens OSB niet waar: “Er wordt nog niet onderhandeld en zeker niet uit naam van SieV!. De CAO onderhandelingen starten pas begin november. Binnen OSB wordt met leden een open debat over de CAO onderhandelingen gevoerd. Er is geen sprake van een geheime agenda. De leden weten dat de voorbereidingen bezig zijn. Zij worden na de zomervakantie betrokken bij de vaststelling van de inzet. SieV! krijgt van OSB ruimte om mee te praten. Het is aan hun om al dan niet invloed daarop uit te oefenen.” 

 

Dat een grondige revisie niet bespreekbaar zou zijn met onderhandelaars, bestrijdt OSB: “Een dergelijk verzoek van SieV! heeft OSB en de onderhandelaars nooit bereikt. Laten we zorgen dat de feiten kloppen voor er iets beweerd wordt. Het persbericht van SieV! schiet hierin te kort. Men had gerust de door SieV! genoemde feiten bij ons kunnen checken voor publicatie. In andere gevallen weet SieV! de weg naar OSB ook te vinden.” Ondanks alles nodigt OSB SieV! van harte uit om met hen in gesprek te blijven.

 

Grote broek

In de berichtgeving gaat SieV! er gemakshalve aan voorbij dat Jan Kampherbeek van CNV in 2015 meerdere keren heeft aangegeven dat SieV! er nog niet klaar voor is om als cao partij aan te schuiven. De opportunistische wijze waarop SieV! nu verongelijkt de media opzoekt, onderstreept dat een dergelijke rol nog steeds een maatje te groot is voor dit platform.

 

Een minder grote broek aantrekken en de handreiking van OSB met beide handen aangrijpen lijkt dan ook de enig juiste weg om nog enige invloed op de komende cao te kunnen uitoefenen.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Best Practice Award 2022Verantwoord marktgedrag werk aan de winkel
10 aug

Maak jij kans op de Best Practice Award 2022?

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita
8 aug

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita

Overgangsregeling Oekraïners op arbeidsmarkt verlengd Doelstellingen Participatiewet nauwelijks behaald
5 aug

Overgangsregeling Oekraïners op arbeidsmarkt verlengd

TASKI Ultimaxx Demodag bij Haagclean TASKI lanceert ULTIMAXX robot assortiment
2 aug

TASKI Ultimaxx Demodag bij Haagclean

Fulin Robots met Pudu CC1 nieuwe toetreder schoonmaakmarkt
1 aug

Fulin Robots met Pudu CC1 nieuwe toetreder schoonmaakmarkt

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Best Practice Award 2022Verantwoord marktgedrag werk aan de winkel

Maak jij kans op de Best Practice Award 2022?

Masterclass contractwisselingen in de schoonmaak – 29 september 2022

Van onze partner The Legal Company

Masterclass contractwisseling in de schoonmaak – 29 september 2022

Masterclass: Werken met flexibele arbeidskrachten en ZZP’ers

Van onze partner The Legal Company

Masterclass: Werken met flexibele arbeidskrachten en ZZP’ers

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2022 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren