• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Thuiswerken niet ongezond, maar leidt wel tot eenzaamheid

Artikelen 4 februari 2021

Thuiswerken niet ongezond, maar leidt wel tot eenzaamheid 'Thuiswerkplek is bron van bacteriën'

Thuiswerken brengt nagenoeg geen schade toe aan de gezondheid van werkenden. Het is zelfs zo dat sommige fysieke klachten afnemen. Echter ligt het gevoel van eenzaamheid wel op de loer. Ook de Inspectie SZW heeft het druk met coronameldingen. Verplicht thuiswerken heeft impact.

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

Uit de inhoud van de brief die demissionair minister Wouter Koolmees op 3 februari jl. zond aan de Tweede Kamer blijkt dat thuiswerken nagenoeg geen schade toebrengt aan de gezondheid van werkenden. Integendeel, sommige fysieke klachten namen af. Wel ligt het gevoel van eenzaamheid op de loer.

Bijna 50% van de werkenden werkt inmiddels thuis. Zo blijkt uit onderzoek. Er worden wel duizenden overtredingen ten aanzien van veilig en gezond werken gerapporteerd, zo stelt de tussentijdse rapportage van Inspectie SZW. Ook behandeling van meldingen die behoren bij het thuiswerken worden voorbereid.

Cijfers thuiswerken

Cijfers (referte periode 04.01.21-10.01.21) vanuit RIVM laten zien dat 73 % van de werkenden die aangeven –deels- thuis te kunnen werken dit ook doen. Uit gedragsonderzoek blijkt dat 66% van deze doelgroep dit ook daadwerkelijk doet. Een kleine afwijking derhalve.

De TNO monitor laat zien dat 48% van alle werkenden momenteel deels of gedeeltelijk thuiswerken, ofwel dit betreft circa 3,5 miljoen werkenden. Van deze 48% werkt 34,5% structureel thuis en 13,5% deels.

Het Kennisinstituut Mobiliteit onderschrijft het percentage van 48%. De recente cijfers van dit instituut tonen aan dat het percentage van oktober (42%) inderdaad ook oploopt naar 48% (januari). De overige werkenden hebben een beroep/functie waarbij dit niet mogelijk blijkt. Het e.e.a. impliceert dat 52%, ofwel 3,9 miljoen werkenden, nog op locatie werkzaam zijn.

Geen rek meer

91% van de werkenden zegt niet meer uren vanuit huis te kunnen werken. Met andere woorden; op dit gebied lijkt er verder geen rek meer in te zitten. Maar hoe zit het met de gezondheid/welzijnsaspecten van de thuiswerkenden? Hierover schrijft Koolmees aan de Tweede Kamer:

  • De algehele ervaren gezondheid van de werknemers die in najaar 2020 thuis werkten, is in november 2020 niet verslechterd ten opzichte van een jaar eerder, zelfs licht verbeterd.
  • Voor de thuiswerkers nam het aandeel werknemers met klachten aan nek, armen en schouders af ten opzichte van een jaar eerder (van 42% naar 38%).
  • Voor werknemers die thuis werkten was er geen significant verschil in werk-privé-disbalans ten opzichte van een jaar eerder (9%).
  • Onder de thuiswerkers is het aandeel met burn-out klachten stabiel vergeleken met een jaar eerder.
  • Van de thuiswerkers gaf 75% aan (zeer) tevreden te zijn met het leven, (dit percentage geldt overigens ook voor werknemers die op de werklocatie werkten)

Alleen maar rozengeur? Geen negatieve effecten? Dit lijkt ons onwaarschijnlijk en ja hoor, de volgend aap kwam uit de mouw:

  • In het najaar was 14% van de werknemers die thuiswerkten sterk eenzaam. Dit is derhalve reden tot zorg.

Overtredingen

Ander punt van zorg lijkt het aantal overtredingen die door ISZW tussentijds gerapporteerd worden. De meest recente stand, (tot en met 10 januari 2021), is dat de Inspectie SZW 7.937 direct dan wel indirect gerelateerde coronameldingen heeft ontvangen, waarvan het merendeel 5.120 gevallen gaat over meldingen over gezond en veilig werken. Als volgt onderverdeeld:

Van deze direct of indirect aan corona gerelateerde meldingen heeft circa 20% betrekking op arbeidsmigranten. Naar de kwetsbare positie van arbeidsmigranten heeft de Inspectie aanvullend onderzoek gedaan.

Interventies/boetes

Tot en met 10 januari 2021 heeft bij 2.217 werkgevers naar aanleiding van een corona gerelateerde melding een interventie plaatsgevonden, deels op afstand uitgevoerd en deels op de fysieke locatie.

Er zijn hierbij 2.173 werkgevers betrokken bij een zaak binnen het domein Gezond & Veilig en 44 werkgevers betrokken bij een zaak binnen het domein Eerlijk. In 89% van de gevallen, waarbij dit getoetst/afgehandeld kon worden, hebben de werkgevers (uiteindelijk) maatregelen heeft getroffen.

Bij 176 onderzoeken heeft er op locatie een interventie plaatsgevonden en hieruit is gebleken dat er bij 79 werkgevers een overtreding geconstateerd is. Hierbij is er 140 keer een handhavingsinstrument ingezet, als eis, waarschuwing stillegging en/of boeterapport.

ISZW en thuiswerken

Door de Inspectie worden in de tussentijd de werkprocessen voorbereid om aan meldingen over thuiswerken snel gevolg te kunnen geven. Van dit gevolg geven aan een melding in een dergelijke situatie is tot dusverre nauwelijks sprake.

Zodra er criteria vastgesteld zijn, zal de Inspectie SZW, en waar nodig samen met andere toezichthouders, door middel van een zo breed mogelijk pallet aan interventies ook opvolging geven aan meldingen over niet-naleving van het dringende advies om thuis te werken. Bij overtredingen van de arbeidsomstandighedenwetgeving kan dat ook tot maatregelen leiden. Niet-thuiswerken is in zichzelf niet een overtreding.

Het andere normaal

Er is al veel over geschreven. Thuiswerken zal ook in het andere normaal vermoedelijk niet meer weg te denken te zijn. De resultaten van de onderzoeken lijkt dit niet op het eerste gezicht in de weg te staan, zeker ook als thuiswerk plekken straks optimaal gefaciliteerd worden. Laten we echter eerst vurig hopen dat de vaccinaties adequaat hun werk doen…

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren