• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

RAS: Ergonomie boven schoonmaakkwaliteit?!

Artikelen Microvezel 9 november 2013

Bij het moppen schrijft examinator RAS voor dat de M-methode gebruikt moet worden en dus staat dat ook in de lesstof van de schoonmaakopleiders. Dat er met de in de ban gedane S-methode echter wel degelijk ook een goed en ergonomisch verantwoord schoonmaakresultaat behaald kan worden, lijkt niet ter zake te doen. En Reflex-importeur Jan van Triest baalt daarvan. Want zijn innovatieve Finse mopsysteem vereist het gebruik van de S-methode. Een poging afgevaardigden van de RAS te overtuigen volgde…     

 

Door Leon van den Berg, lid redactieteam Clean Totaal

 

Drie heren ontmoeten elkaar enige tijd geleden in een pand op een industrieterrein in Tiel. Het zijn Peter Bannink van het RAS-Examenbureau, Frans Tijsse Klasen, docent/examinator en Jan van Triest, de nijvere ondernemer die de afgelopen vier jaar druk bezig is geweest om de Finse Reflexmethode in de Nederlandse markt te zetten.

 

Van Triest komt echter een belangrijke beer op de weg tegen. In het verleden werden met de Spaanse Mop en daarvoor nog met de dweil schoongemaakt met de S-methode. Dat leidde nogal eens tot gezondheidsklachten van schoonmakers. Vandaar dat deze aloude methode uit de lesstof is verdwenen.

 

Ergonomie uitgangspunt, schoonmaakresultaat ondergeschikt

Volgens Van Triest onterecht: “De branche heeft ergonomie als uitgangspunt gekozen en het schoonmaakresultaat daaraan ondergeschikt gemaakt. Ik kom echter steeds meer klanten tegen die de zich niet goed kunnen vinden in de geldende M-methode en er daarom niet mee willen werken. Soms gebeurt dat nadat ik ze de Reflexmethode heb gedemonstreerd op een net met de M-methode schoongemaakte vloer, maar steeds vaker ook omdat mensen de kwaliteit van dit schoonmaaksysteem aan elkaar doorvertellen. Als ze hun schoonmakers echter willen diplomeren, dan leren die alleen de door de klant ongewenste M-methode aan. Als ze de S-Reflexmethode toch van mij leren, dan kunnen ze niet slagen voor het examen. Dat is dus een echt dilemma.”

 

Eendagsvliegen

Zowel Bannink als Tijsse Klasen benadrukken dat de goede schoonmaakkwaliteit van de Reflex-methode niet ter discussie staat, zeker niet nadat ze de methode gedemonstreerd hebben gekregen. Bannink belicht echter ook de andere kant. “De RAS wordt voortdurend benaderd door ondernemers die het ei van Columbus hebben uitgevonden en die vinden dat hun methodiek of product onderdeel moet zijn van het basisexamen. Dat is natuurlijk ondoenlijk. Niet alleen moet worden aangetoond dat er echt sprake is van een zinvolle innovatie, maar daarnaast moet je altijd afwachten of een leverancier ook op wat langere termijn nog kan leveren of zelfs nog bestaat. Je ziet immers nogal wat introducties waarna het achteraf akelig stil wordt. Bovendien voeren we als organisatie in wezen slechts de CAO-afspraken op opleidingsgebied uit. De branche moet een bepaalde ontwikkeling ook nuttig of noodzakelijk vinden.”

 

De RAS loopt dus niet direct warm voor snelle veranderingen. “Maar …aan de andere kant…, het feit dat we hier vandaag zijn geeft ook aan dat we wel open staan voor vernieuwingen”, zo stelt Bannink.  Tijsse Klasen voegt toe: “Ik vond de demonstratie overtuigend. Ook op deze schone vloer wordt de wisdoek van het Reflexsysteem nog aardig vuil. Maar optisch schoon is natuurlijk niet hetzelfde als echt schoon. Daar wil ik toch wel meer onderbouwing van zien, bijvoorbeeld door onderzoeksresultaten.”

 

High-end?

Wat dat betreft wordt Tijsse Klasen op zijn wenken bediend. Jan van Triest heeft diverse onderzoekscertificaten waarin het antibacteriële effect van Reflexdoeken en dus daarmee de werking tegen besmettingen met E-colibacteriën en Stafylokokken worden beschreven. Niet voor niets wordt het systeem door ISS toegepast in (Zweedse) ziekenhuizen. Daarover is een intern en dus vertrouwelijk ISS rapport verschenen. De conclusie over de Reflexmethode kan echter wel geciteerd worden: “Cleaner. Higher level of hygiene control – Time saving – Laundry saving water chemicals, electricity and write-off of laundry machines – Investment saving.” Duidelijke taal…

 

Opmerkelijk genoeg staat in het rapport ook dat medewerkers het lichte werken met het Reflexsysteem waarderen! Het is overigens vrijwel de enige verwijzing naar ergonomie. Van Triest: “Dat klopt. De discussie over ergonomische aspecten van werkmethoden is typisch Europees en met name Nederlands. In de VS, Canada, maar ook in Scandinavië speelt dit totaal niet. De Finse producent volgt dan ook met veel belangstelling de manier waarop wij werken aan erkenning van de S-reflexmethode in Nederland. Zij hopen op succes en dus ook op een manier om andere Europese landen te overtuigen.”

 

Stofwissen en moppen in één handeling

Een belangrijk voordeel van de Reflexmethode is het combineren van werkzaamheden. Van Triest stelt dat in de meeste gevallen stofwissen en moppen in één handeling kan worden gedaan. Er zijn natuurlijk wel uitzonderingen: “Heb je een kinderdagverblijf waar de hele dag kinderen met zand onder de schoenen in- en uit lopen, dan moet je gewoon een keer stofzuigen, maar dat is niet de praktijk in bijvoorbeeld kantoren of instellingen voor gezondheidszorg.” Bannink ziet op dit vlak wel een belangrijk probleem. “In onze eisen is er een nadrukkelijke opvolging van reinigingsstappen. Daarbij is stofwissen op harde vloeren altijd de stap die voorafgaat aan nat of klamvochtig reinigen. We moeten bekijken hoe we daarmee omgaan bij de Reflexmethode.”

 

Geen overbodige kennis

Van Triest heeft hier wel begrip voor, al wil hij natuurlijk liever vandaag dan morgen veranderingen in de exameneisen. “Ik vraag van de RAS geen uitspraak over een voorkeur voor de S-methode boven de M-methode. Voor mij is het al voldoende als de S-methode in combinatie met de Reflexmethode in de exameneisen wordt toegestaan naast de M-methode. Dat biedt opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven een alternatief . Tot die tijd blijf ik met een belangrijk probleem zitten. Ik word uitgenodigd bij klanten die alleen maar met mijn methode willen werken en dus ook geen materialen hebben om hun medewerkers te trainen met vlakmopsystemen en de M-methode. Ze vragen me ook om de methode aan te leren als onderdeel van de basisopleiding. Hoe ga ik daar nu mee om?”

 

Tijsse Klasen: “Deze materialen zijn zeker voorhanden bij de trainers, dus daarover hoef je je geen zorgen te maken. Iets anders is de vraag of het handig is om een methodiek die (nog) niet geëxamineerd wordt, aan te leren bij mensen die hun diploma moeten halen. Ze gaan dan zeker tijdens het examen onnodige fouten maken.” Bannink vult aan: “Stel aan je klant voor dat je de lessen na het examen geeft. Het feit dat ze dan voor het examen iets leren, dat ze daarna niet meer gebruiken is niet uniek voor de schoonmaak. Het onderwijs biedt veel dingen aan, die je later in je beroepsleven niet of nauwelijks gebruikt, maar waarvan het wel prettig of handig is dat je ervan afweet.”

 

S-methode in de lesboekjes?

Komt de S-Methode in combinatie met de Reflexmethode er nu binnenkort door? Bannink: “Daar kan ik geen uitspraak over doen. We nemen het verzoek serieus, maar er zijn meer zaken die onze aandacht vragen en we moeten er wel goed onderzoek naar doen. Ik verwacht eigenlijk niet dat het voor de komende CAO-onderhandelingen geregeld is.”

 

Uitleg M-methode en S-methode

Bij de M-methode worden met een microvezel vlakmop eerst de randen van de ruimte rondom afgenomen. Daarna wordt vanaf een beginpunt een korte baan schoongemaakt. De schoonmaker trekt de vlakmop naar zich toe. Om de naastgelegen baan te reinigen wordt de mop over het schoongemaakte gedeelte teruggegaan en daarna zijwaarts bewogen (stofzuigmethode). Deze methode is niet belastend voor de medewerker, maar er kleven wel nadelen aan. Door de retourbeweging zou vuil blijven liggen en bovendien zou met de vieze mop weer over een schone ondergrond bewogen worden. Dit is een discussiepunt, want microvezel houdt goed vuil vast en de kans op versmering lijkt daardoor klein.

 

De S-methode begint gelijk, maar daar wordt vanaf het beginpunt steeds met een draaiende beweging heen en weer bewogen. Een vieze mop komt dus niet over een al schoongemaakt deel en vuil wordt naar voren toe getransporteerd. Met een vlakmop is de S-methode ergonomisch belastend, met het reflexsysteem is dat veel minder het geval omdat het contactoppervlak tussen vloer en microvezeldoek klein is en er dus met weinig kracht een hoge druk op de vloer wordt opgebouwd.

 

VSR

Wat is nu de beste keuze? Daarop is geen eenduidig antwoord te geven. In recent VSR-onderzoek scoort de achtjesmethode het meest ongunstig. En deze methode is dezelfde als de S-Methode. Dit onderzoek beperkt zich echter tot vlakmoppen en dat is dus essentieel iets anders dan de wisser die in de Reflexmethode wordt gebruikt. Bovendien gaat het in dit onderzoek uitsluitende over de belasting van de medewerker en zegt het niets over de effectiviteit van de schoonmaak.

 

 

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand