• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

RAS: Ergonomie boven schoonmaakkwaliteit?!

Artikelen Microvezel 9 november 2013

RAS: Ergonomie boven schoonmaakkwaliteit?!

Bij het moppen schrijft examinator RAS voor dat de M-methode gebruikt moet worden en dus staat dat ook in de lesstof van de schoonmaakopleiders. Dat er met de in de ban gedane S-methode echter wel degelijk ook een goed en ergonomisch verantwoord schoonmaakresultaat behaald kan worden, lijkt niet ter zake te doen. En Reflex-importeur Jan van Triest baalt daarvan. Want zijn innovatieve Finse mopsysteem vereist het gebruik van de S-methode. Een poging afgevaardigden van de RAS te overtuigen volgde…     

 

Door Leon van den Berg, lid redactieteam Clean Totaal

 

Drie heren ontmoeten elkaar enige tijd geleden in een pand op een industrieterrein in Tiel. Het zijn Peter Bannink van het RAS-Examenbureau, Frans Tijsse Klasen, docent/examinator en Jan van Triest, de nijvere ondernemer die de afgelopen vier jaar druk bezig is geweest om de Finse Reflexmethode in de Nederlandse markt te zetten.

 

Van Triest komt echter een belangrijke beer op de weg tegen. In het verleden werden met de Spaanse Mop en daarvoor nog met de dweil schoongemaakt met de S-methode. Dat leidde nogal eens tot gezondheidsklachten van schoonmakers. Vandaar dat deze aloude methode uit de lesstof is verdwenen.

 

Ergonomie uitgangspunt, schoonmaakresultaat ondergeschikt

Volgens Van Triest onterecht: “De branche heeft ergonomie als uitgangspunt gekozen en het schoonmaakresultaat daaraan ondergeschikt gemaakt. Ik kom echter steeds meer klanten tegen die de zich niet goed kunnen vinden in de geldende M-methode en er daarom niet mee willen werken. Soms gebeurt dat nadat ik ze de Reflexmethode heb gedemonstreerd op een net met de M-methode schoongemaakte vloer, maar steeds vaker ook omdat mensen de kwaliteit van dit schoonmaaksysteem aan elkaar doorvertellen. Als ze hun schoonmakers echter willen diplomeren, dan leren die alleen de door de klant ongewenste M-methode aan. Als ze de S-Reflexmethode toch van mij leren, dan kunnen ze niet slagen voor het examen. Dat is dus een echt dilemma.”

 

Eendagsvliegen

Zowel Bannink als Tijsse Klasen benadrukken dat de goede schoonmaakkwaliteit van de Reflex-methode niet ter discussie staat, zeker niet nadat ze de methode gedemonstreerd hebben gekregen. Bannink belicht echter ook de andere kant. “De RAS wordt voortdurend benaderd door ondernemers die het ei van Columbus hebben uitgevonden en die vinden dat hun methodiek of product onderdeel moet zijn van het basisexamen. Dat is natuurlijk ondoenlijk. Niet alleen moet worden aangetoond dat er echt sprake is van een zinvolle innovatie, maar daarnaast moet je altijd afwachten of een leverancier ook op wat langere termijn nog kan leveren of zelfs nog bestaat. Je ziet immers nogal wat introducties waarna het achteraf akelig stil wordt. Bovendien voeren we als organisatie in wezen slechts de CAO-afspraken op opleidingsgebied uit. De branche moet een bepaalde ontwikkeling ook nuttig of noodzakelijk vinden.”

 

De RAS loopt dus niet direct warm voor snelle veranderingen. “Maar …aan de andere kant…, het feit dat we hier vandaag zijn geeft ook aan dat we wel open staan voor vernieuwingen”, zo stelt Bannink.  Tijsse Klasen voegt toe: “Ik vond de demonstratie overtuigend. Ook op deze schone vloer wordt de wisdoek van het Reflexsysteem nog aardig vuil. Maar optisch schoon is natuurlijk niet hetzelfde als echt schoon. Daar wil ik toch wel meer onderbouwing van zien, bijvoorbeeld door onderzoeksresultaten.”

 

High-end?

Wat dat betreft wordt Tijsse Klasen op zijn wenken bediend. Jan van Triest heeft diverse onderzoekscertificaten waarin het antibacteriële effect van Reflexdoeken en dus daarmee de werking tegen besmettingen met E-colibacteriën en Stafylokokken worden beschreven. Niet voor niets wordt het systeem door ISS toegepast in (Zweedse) ziekenhuizen. Daarover is een intern en dus vertrouwelijk ISS rapport verschenen. De conclusie over de Reflexmethode kan echter wel geciteerd worden: “Cleaner. Higher level of hygiene control – Time saving – Laundry saving water chemicals, electricity and write-off of laundry machines – Investment saving.” Duidelijke taal…

 

Opmerkelijk genoeg staat in het rapport ook dat medewerkers het lichte werken met het Reflexsysteem waarderen! Het is overigens vrijwel de enige verwijzing naar ergonomie. Van Triest: “Dat klopt. De discussie over ergonomische aspecten van werkmethoden is typisch Europees en met name Nederlands. In de VS, Canada, maar ook in Scandinavië speelt dit totaal niet. De Finse producent volgt dan ook met veel belangstelling de manier waarop wij werken aan erkenning van de S-reflexmethode in Nederland. Zij hopen op succes en dus ook op een manier om andere Europese landen te overtuigen.”

 

Stofwissen en moppen in één handeling

Een belangrijk voordeel van de Reflexmethode is het combineren van werkzaamheden. Van Triest stelt dat in de meeste gevallen stofwissen en moppen in één handeling kan worden gedaan. Er zijn natuurlijk wel uitzonderingen: “Heb je een kinderdagverblijf waar de hele dag kinderen met zand onder de schoenen in- en uit lopen, dan moet je gewoon een keer stofzuigen, maar dat is niet de praktijk in bijvoorbeeld kantoren of instellingen voor gezondheidszorg.” Bannink ziet op dit vlak wel een belangrijk probleem. “In onze eisen is er een nadrukkelijke opvolging van reinigingsstappen. Daarbij is stofwissen op harde vloeren altijd de stap die voorafgaat aan nat of klamvochtig reinigen. We moeten bekijken hoe we daarmee omgaan bij de Reflexmethode.”

 

Geen overbodige kennis

Van Triest heeft hier wel begrip voor, al wil hij natuurlijk liever vandaag dan morgen veranderingen in de exameneisen. “Ik vraag van de RAS geen uitspraak over een voorkeur voor de S-methode boven de M-methode. Voor mij is het al voldoende als de S-methode in combinatie met de Reflexmethode in de exameneisen wordt toegestaan naast de M-methode. Dat biedt opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven een alternatief . Tot die tijd blijf ik met een belangrijk probleem zitten. Ik word uitgenodigd bij klanten die alleen maar met mijn methode willen werken en dus ook geen materialen hebben om hun medewerkers te trainen met vlakmopsystemen en de M-methode. Ze vragen me ook om de methode aan te leren als onderdeel van de basisopleiding. Hoe ga ik daar nu mee om?”

 

Tijsse Klasen: “Deze materialen zijn zeker voorhanden bij de trainers, dus daarover hoef je je geen zorgen te maken. Iets anders is de vraag of het handig is om een methodiek die (nog) niet geëxamineerd wordt, aan te leren bij mensen die hun diploma moeten halen. Ze gaan dan zeker tijdens het examen onnodige fouten maken.” Bannink vult aan: “Stel aan je klant voor dat je de lessen na het examen geeft. Het feit dat ze dan voor het examen iets leren, dat ze daarna niet meer gebruiken is niet uniek voor de schoonmaak. Het onderwijs biedt veel dingen aan, die je later in je beroepsleven niet of nauwelijks gebruikt, maar waarvan het wel prettig of handig is dat je ervan afweet.”

 

S-methode in de lesboekjes?

Komt de S-Methode in combinatie met de Reflexmethode er nu binnenkort door? Bannink: “Daar kan ik geen uitspraak over doen. We nemen het verzoek serieus, maar er zijn meer zaken die onze aandacht vragen en we moeten er wel goed onderzoek naar doen. Ik verwacht eigenlijk niet dat het voor de komende CAO-onderhandelingen geregeld is.”

 

Uitleg M-methode en S-methode

Bij de M-methode worden met een microvezel vlakmop eerst de randen van de ruimte rondom afgenomen. Daarna wordt vanaf een beginpunt een korte baan schoongemaakt. De schoonmaker trekt de vlakmop naar zich toe. Om de naastgelegen baan te reinigen wordt de mop over het schoongemaakte gedeelte teruggegaan en daarna zijwaarts bewogen (stofzuigmethode). Deze methode is niet belastend voor de medewerker, maar er kleven wel nadelen aan. Door de retourbeweging zou vuil blijven liggen en bovendien zou met de vieze mop weer over een schone ondergrond bewogen worden. Dit is een discussiepunt, want microvezel houdt goed vuil vast en de kans op versmering lijkt daardoor klein.

 

De S-methode begint gelijk, maar daar wordt vanaf het beginpunt steeds met een draaiende beweging heen en weer bewogen. Een vieze mop komt dus niet over een al schoongemaakt deel en vuil wordt naar voren toe getransporteerd. Met een vlakmop is de S-methode ergonomisch belastend, met het reflexsysteem is dat veel minder het geval omdat het contactoppervlak tussen vloer en microvezeldoek klein is en er dus met weinig kracht een hoge druk op de vloer wordt opgebouwd.

 

VSR

Wat is nu de beste keuze? Daarop is geen eenduidig antwoord te geven. In recent VSR-onderzoek scoort de achtjesmethode het meest ongunstig. En deze methode is dezelfde als de S-Methode. Dit onderzoek beperkt zich echter tot vlakmoppen en dat is dus essentieel iets anders dan de wisser die in de Reflexmethode wordt gebruikt. Bovendien gaat het in dit onderzoek uitsluitende over de belasting van de medewerker en zegt het niets over de effectiviteit van de schoonmaak.

 

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot
24 mrt

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Uitleg voor de ZZP praktijk na de lang verwachte Deliveroo zaak

Van onze partner The Legal Company

Is de ZZP-er nou een echte Wolf in Schaapskleren of zijn er nog roodkapjes?!

Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Van onze partner Crohill

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren