De vijfde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao schoonmaak vond op 6 december 2018 plaats. OSB diende haar met veel belangstelling tegemoet geziene loonbod in. De bonden staan op hun achterste benen over dit voorstel, het staat namelijk in schril contrast met hun eisen. De lont is in het kruit gestoken.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal
Voorstel
OSB heeft een loonbod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de brancheorganisatie biedt haar sociale partners een loonstijging aan van in totaal 7,7% bij een nieuwe cao met een looptijd van drie jaar.
Het bod van de werkgevers voorziet in een loonsverhoging van in totaal 6% voor de komende drie jaar. Die wordt gelijkmatig verdeeld over 2019 (1% in januari, 1% in juli), 2020 (2% in juli) en 2021 (2% in juli. Daarenboven zijn de werkgevers bereid de reiskostenregeling aan te passen.
Reiskostenregeling
Het voorstel omtrent de reiskostenregeling voorziet in een vergoeding voor schoonmakers die voor hun werk tussen de tien en dertig kilometer moeten reizen. Deze extra kosten worden door OSB begroot op totaal 1,3%. Deze regeling zal in twee fasen (0,65% in 2020 en 0,65% in 2021) worden ingevoerd. Dit maakt een totale loonstijging van 7,7%. De besteding van de resterende 0,4% willen de werkgevers in overleg met de vakbonden bepalen.
Modern en evenwichtig
“Wij hebben een keurig bod uitgebracht”, vindt directeur van OSB en woordvoerder van de onderhandelingsdelegatie Hanny van den Berg. “Het laat zien dat de schoonmaak een aantrekkelijke branche is om in te werken, ook of misschien wel vooral in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Wij hebben dan ook de overtuiging dat we met dit voorstel een goede basis leggen voor een moderne en evenwichtige cao die recht doet aan de belangen van werknemers en werkgevers.”
Respectloos
Bestuurder bij FNV Schoonmaak Jet Linssen is boos en verdrietig: “Er werd de schoonmakers een loonbod in het vooruitzicht gesteld waaruit respect voor de schoonmakers zou blijken. Dat zien we echt niet terug in dit voorstel. Het is respectloos. De genoemde 7,7% is bovendien slechte rekenkunde, er worden sigaren uit eigen doos aangeboden.”
De FNV bestuurder stelt dat ze er zo niet uit gaan komen: “Ze halen niet eens de 2% per jaar. Zo komt er geen cao. De acties gaan door en op 18 december komen we met een totaalreactie. Maar het ziet er niet naar uit dat wij hieruit gaan komen.”
Mager bod
Ook CNV Vakmensen is teleurgesteld over het loonbod van OSB. Bestuurder Jan Kampherbeek: “Het is een erg mager bod, ook voor een eerste bod. We gaan ons uiteraard beraden en komen met een tegenvoorstel.”
Pais en vree
De volgende onderhandelingsronden staan gepland voor dinsdag 18 en woensdag 19 december. Het spel is op de wagen, zoveel is duidelijk. Er lijken nogal wat stevige concessies nodig om voor de kerst tot een nieuwe cao schoonmaak te komen. De periode van pais en vree aan de onderhandelingstafel lijkt achter de rug.
Meer artikelen over cao-onderhandelingen lezen? Bekijk het overzicht »
Loonbod OSB door FNV gekwalificeerd als respectloos
