Op 20 maart hield schoonmaak brancheorganisatie Siev! haar eerste Algemene Ledenvergadering (ALV) in het Geo Fort te Herwijnen. Deze ALV vond plaats aansluitend aan een tekensessie van de Code commissie waar diverse nieuwe Siev! leden aan deelnamen. Het aantal deelnemers aan de ALV bedroeg 24 en dat is een hoge opkomst gezien het totaal ledenaantal op dit moment van 35.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal
Voorzitter Maurice Rutgrink opende de vergadering met een toelichting waar Siev! voor staat en wat zij wil bereiken. Essentie van het betoog was de wens gezien te willen worden als een maatschappelijk erkende belangenvereniging voor het MKB schoonmaaksegment en te fungeren als een tegengeluid van OSB. Daarnaast wil SieV! als gelijkwaardige partner opereren bij ondermeer het CAO overleg. De nieuwe branchevereniging is op zoek naar de nodige commissieleden om dit verder gestalte te geven.
Vervolgen startte Rutgrink de discussie met de aanwezigen om een goed beeld te krijgen wat de leden van de brancheorganisatie verwachten. Als belangrijkste wensen kwamen naar voren de behoefte aan kennisuitwisseling (via een forum) en een duidelijke PR strategie waarin het onderscheidend vermogen van het MKB schoonmaaksegment benadrukt worden.
Verder werd het SIEV Keurmerk nader toegelicht. Ook werd uitleg gegeven over de procedure hoe dit Keurmerk (versie 2 inmiddels) te bemachtigen valt. Op dit moment zijn er zes Siev! leden die het Keurmerk behaald hebben en komende weken worden er nog vier verwacht. Helaas is één bedrijf niet door de audit gekomen. Over het groeipad van SieV! merkte bestuurslid Jan Kuiper op te verwachten dat het ledenaantal van SieV! dit jaar zal groeien naar minimaal 75 leden waarvan 25 het Keurmerk behaald zullen hebben. “Als we in deze ambitie slagen dan staan we echt op de kaart!”, aldus Kuiper.
Op de vergadering volgde na een opmerking van één van de leden nog een interessante discussie over het feit dat in de CAO staat dat medewerkers opgeleid moeten worden maar dat de schoonmaakbedrijven dit in onvoldoende mate doen. Hierdoor wordt feitelijk de CAO overtreden en zou men geen Keurmerk mogen krijgen. Zowel grote als MKB bedrijven zondigen echter en krijgen toch het Keurmerk. Uit deze discussie kwam geen pasklare oplossing.
De volgende ALV van SieV! zal plaats vinden in het najaar, voordat de CAO onderhandelingen beginnen. Bekijk ook de nieuwe website van SieV!
