• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Jury Golden Service Awards geeft er de brui aan

Artikelen 7 april 2015

Na ruim een jaar rust komt er dit jaar een editie ‘nieuwe stijl’ van de Golden Service Awards. De organisatie is vernieuwd en ook de uitvoer is in een ander jasje gekomen. Achter de knoppen zit nu, naast Bureau Broekman, Vakmedianet (o.a. uitgever van Service Mamangement). De Nederlandse en Belgische juryleden van de Golden Service Awards hebben echter voor de eer bedankt om nog langer hun medewerking te verlenen aan het evenement. Commercie voert de boventoon en  de onpartijdigheid is in het geding, aldus de vertrekkende jury. Gaat de verkiezing 2015 nog wel door?

 

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

 

De Golden Service Awards is een initiatief van Kimberly-Clark Professional. De awards bekronen opmerkelijke prestaties in de schoonmaakbranche en willen een bijdrage leveren aan kwaliteitsbewustzijn en imago. Naast een award voor het best schoongemaakte object is de verkiezing van schoonmaker van het jaar het onbetwiste hoogtepunt. De uitreiking vond in Nederland voor het eerst plaats in 2002. In oktober 2013 kondigde de initiatiefnemer een jaar pauze aan om tijd te nemen voor vernieuwing van het evenement. Onder deze vernieuwing noemde de initiatiefnemer destijds ook het aanscherpen van de jurering. Hoe bizar.

 

Juryleden

De Belgische jury bestaat uit Els Nijs, Marcel Lion, Frans van Akelijen en Cor van der Velden. De Nederlandse juryleden zijn Stijn Krol, Pieter van Leijen, Patrick Stoffer, Mees Weststrate, Coen Verhoeven, Rob Reitsma en eveneens Cor van der Velden.

 

Deze juryleden  hebben in een door hen gezamenlijk ondertekende brief op niet mis te verstane wijze hun bezwaren geuit tegen de gang van zaken rondom de Golden Service Awards editie 2015. De juryleden adresseerden hun bezwaren richting organisatoren Vakmedianet en Bureau Broekman. Een ongeïnteresseerde reactie – in de ogen van de juryleden niet meer dan ‘vaststelling van een constatering’ – was de druppel die de emmer voor de voltallige jury deed overlopen. Zij besloot zich en masse zowel uit de jury als uit de organisatie terug te trekken.

 

Bezwaren

De bezwaren van de jury zijn samengevat:

  • Zeer gebrekkige  communicatie;
  • Onduidelijkheid over deelnemers stichting bestuur;
  • Duidelijke deelname van schoonmaakbedrijven (partijtijdigheid);
  • Switch van ideële beweging naar vercommercialisering van dit fenomeen.

Deze onderbouwde argumenten laten niets aan duidelijk te wensen over. De organisatie lijkt er, ter eer en glorie van de eigen portemonnee, een commercieel feestje van te willen maken. Dat pikt de jury dus niet.

Uiteraard vroegen we Vakmedianet (Service Management) en Kimberly-Clark Professional om een reactie.

 

Kimberly-Clark Professional

De woordvoerder van Kimberly-Clark Professional, Ingrid Das, bleek van de kwestie niets af te weten en liet weten dat de jury nog in tact was en het evenement gewoon doorgang zou vinden. Na toelichting van uw redacteur liet zij weten het één en ander nader intern te onderzoeken en ons terug te bellen. Haar reactie bleef echter uit.

 

Na nog een aantal pogingen van onze kant kwamen we uit bij Geoffrey Fimmers (Kimberly-Clark Professional België). Hij bleek inmiddels door zijn Nederlandse collega op de hoogte gebracht te zijn. Fimmers: “Het klopt dat de jury is opgestapt. Wij betreuren dit, maar kunnen nu eenmaal niet iedereen te vriend houden of tevreden stellen. Er zal wel een nieuwe jury benoemd worden, daar zijn we positief over. Verder willen we niet te diep op de materie in gaan. We hebben het traject immers niet voor niets uitbesteed aan Vakmedianet in samenwerking met Bureau Broekman. Wel kan ik zeggen dat we er kort op zullen blijven zitten. We hebben  dan ook alle vertrouwen in een goede afloop.”

 

Reactie Vakmedianet en Bureau Broekman

Aan onze gewaardeerde collega Ronald Bruins van Service Management verzochten wij ook om te reageren op de bezwaren van de juryleden. Of moesten we deze vraag maar voorleggen aan uitgever Vakmedianet?

De reactie ontvingen we echter van Wim Broekman, reputation and corporate communication consultant van Bureau Broekman. Broekman is, samen met collegadirecteur Cecile Janssen, al vele jaren betrokken bij de Golden Service Awards. Broekman bekommert zich nu met name om het ingezette vernieuwingstraject. Voorts is hij voorzitter van de Stichting Golden Service Awards i.o. Janssen is al 20 jaar communicatie adviseur van Kimberly-Clark Professional.

 

Broekman: “De bestaande jury van de Golden Service Awards haakt af bij de nieuwe opzet. Dit is  recent aan de organisatie kenbaar gemaakt. The Golden Service Awards zijn vanaf dit jaar verzelfstandigd om zo ook een breder platform in de branche te kunnen creëren. Het hele operationele traject van de Golden Service Awards is ondergebracht bij Vakmedianet. Via het vakblad Service Management is deze uitgeverij al sinds het prille begin, zo’n 15 jaar geleden, bij de uitreiking betrokken. Zij hebben de awards mede groot gemaakt. Nu in de vernieuwde opzet zal, zeker de eerste jaren, fors geïnvesteerd moeten worden. Er komen gedurende het hele jaar verschillende activiteiten. Onderwerpen als MVO en Innovatie staan naast de ‘Schoonmaker van het Jaar’ in de schijnwerpers. Opzet was dat de bestaande juryleden hierin een rol zouden blijven spelen, maar dat blijkt dus niet te lukken. Dat is buitengewoon jammer en wordt door de organisatie betreurd.”

 

Broekman gaat inhoudelijk niet in op de toch niet malse onderbouwing van de juryleden waarom zij tot het drastisch besluit van collectief aftreden zijn gekomen. Gewoon een paar andere juryleden benoemen en klaar is Kees? Of juist werk aan de winkel voor een andere Kees? (Kees Blokland van de Code Commissie wel te verstaan). Hier lijkt het wel op want Broekman besluit met: “De organisatie staat nu voor de uitdaging een nieuw jury team te formeren. De onafhankelijkheid en deskundigheid staan hierbij, zoals altijd, onmiskenbaar hoog in het vaandel.”

 

Te mooi om waar te zijn?

Het initiatief Golden Service Awards is iets moois.

De  woorden die de organisatie laat horen klinken weliswaar mooi maar gaan inhoudelijk niet in op de bezwaren van de vertrekkende jury.

Die vertrekkende jury zegt iets moois: ”Wij, als juryleden hebben het al die jaren met plezier en in oprechtheid gedaan en blijven in diverse hoedanigheden warmte koesteren voor deze mooie branche.”

Er ligt, na het voltallige vertrek van de jury, een smet op de toekenning van de Golden Service Awards. En dat is niet zo mooi.

Is een dergelijk uitverkiezing anno 2015 dan te mooi om waar te zijn?

De redactie kijkt uit naar uw mening.

 

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand