• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Eigen schoonmaak cao SieV!: Kansrijk of kansloos?

Artikelen SieV 6 oktober 2014

SieV! uit de bocht met tendentieuze berichtgeving

 

Werkgeversplatform SieV! stelt in een bericht dat zij achter de schermen druk bezig is met het onderzoeken van de mogelijkheid om te komen tot een eigen cao. Op dit moment voert de nog jonge branchevereniging hiervoor diverse gesprekken met specialisten met als doel een cao te presenteren die absoluut ‘waterdicht’ is zoals men het noemt. Een cao waarin de balans tussen cao artikelen beter geregel zou zijn dan in de huidige cao.

 

Door Henk Cornelisse lid redactie Clean Totaal

 

Op verzoek van haar leden heeft SieV! voor een aantal artikelen in de cao een verzoek tot dispensatie voor SieV! leden ingediend bij de RAS. Zolang het voorstel onder behandeling is van de RAS doet SieV! verder geen enkele uitspaak over het proces of over welke artikelen het hier gaat.

Het bestuur van SieV! is van mening dat er onzinnige zaken  in de huidige cao staan die het voor de kleine werkgever administratief onnodig ingewikkeld gaan maken.

 

Mogelijkheid?

De cao biedt conform artikel 25 inderdaad de mogelijkheid om op artikel niveau (zogenoemde afwijken van bepalingen) een verzoek tot dispensatie aan te vragen. Randvoorwaarden hierbij zijn het bieden van  minimaal gelijkwaardige regelingen dan wel het aantoonbaar aanwezig zijn van bijzondere omstandigheden. De Wet op Ondernemingsraden blijft overigens wel van kracht. Deze dispensatieverzoeken worden door het RAS inhoudelijk getoetst.

 

Letterlijk wordt er in artikel 25 gesteld dat een dergelijk verzoek op ondernemingsniveau gedaan kan worden. In dit specifieke geval betreft het echter een werkgeversplatform. Aangezien SieV! er op dit moment voor kiest om geen uitspraken te doen  welke cao artikelen het betreft en zij ook geen mededeling wil doen over de processen valt de haalbaarheid van deze initiatieven niet in te schatten.

 

De RAS bevestigt tegenover Clean Totaal dat het verzoek van SieV! inmiddels inderdaad ontvangen is en zij deze zal plaatsen op de agenda van de eerstvolgende bestuursvergadering van 30 oktober aanstaande.

 

Alternatief

Een aparte cao binnen het segment schoonmaak kan niet per definitie uitgesloten worden. Dit komt in meerdere branches voor, waarbij (een) kleinere werkgeversorganisatie(s) een cao hebben afgesloten met (een) kleinere werknemersorganisatie(s). De vraag werpt zich vooralsnog op wat SieV! met een aparte cao denkt te bereiken. Waarom geen tijdig bezwaar aangetekend tegen het algemeen bindend verklaren van de cao?

 

Het behouden van eenheid lijkt, wat ons betreft, vooralsnog een beter alternatief dan verdeeldheid. Wellicht is het een mogelijkheid om in de bestaande cao een deel MKB op te nemen, zoals dit bijvoorbeeld ook via deel C voor administratief personeel of deel D  hotels gebeurd is.  Bij een cao in de schoonmaakbranche met allerlei diverse disciplines  past immers niet langer het principe:  one size fits all.

 

Reactie OSB

Rob Bongenaar (directeur OSB) laat desgevraagd weten  de overtuiging te hebben dat er door betrokken partijen serieus naar het verzoek van SieV! gekeken zal worden. De geschiedenis leert hem echter dat in de situatie waarbij een cao algemeen bindend verklaard is, het hoogstzelden voorkomt dat een dergelijk verzoek gehonoreerd wordt.

 

Wij houden u op de hoogte.

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder vergunning
15 mrt

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder werkvergunning

De Kunst van Kunststof wassen
13 mrt

De Kunst van Kunststof wassen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren