Het is niet voor het eerst dat we een artikel wijden aan Care Dienstengroep. Het schoonmaakbedrijf had een dispuut met CNV Vakmensen aangaande het niet volledig uitbetalen van de eindejaarsuitkering en de feestdagen. Inmiddels zijn er stappen voorwaarts gezet!
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal
Het dispuut
Uit de door CNV Vakmensen gecontroleerde loonstroken ging het geschil om het niet betalen van feestdagen (3% van het loon) plus het niet betalen van de eindejaarsuitkering ad 3,2%: totaal 6,2%. Alleen al over 2020. Het vermoeden bij de vakbond is dat er ook in voorgaande jaren het een en ander niet juist is gegaan.
Overleg leidt tot gedeeltelijk resultaat
Care Dienstengroep was not amused dat CNV Vakmensen bepaalde klanten van het schoonmaakbedrijf in het dispuut betrok. Er ontstond vervolgens een pittige briefwisseling tussen beide partijen. Jan Kampherbeek, bestuurder CNV Vakmensen, liet ons deze week weten dat het overleg wat hierop volgde inmiddels tot enig resultaat heeft geleid: “Van diverse medewerkers hebben we het bericht ontvangen dat er een nabetaling heeft plaatsgevonden voor wat betreft de eindejaarsuitkering. Dit is goed nieuws. Ondanks ons verzoek hebben we echter geen totaaloverzicht betreffende deze nabetalingen vanuit Care mogen ontvangen. Het is daarom lastig te controleren of deze nabetaling bij alle medewerkers, lid of geen lid, die dit toekomt heeft plaatsgevonden.” Voorts blijven de bond en het schoonmaakbedrijf verschil van inzicht houden voor wat betreft het betalen van de feestdagen voor schoonmaakmedewerkers op scholen. Kampherbeek: “We gaan dit voorleggen aan de Geschillencommissie van de Raad voor de Arbeidsverhoudingen.”
Interpretatie verschil ?
Care Dienstengroep laat weten dat zij met CNV Vakmensen van mening verschillen omtrent de inhoud van het cao artikel 19 aangaande de feestdagen: “CNV en Care hebben in overleg besloten naar de geschillencommissie van de RAS te gaan om deze een uitspraak te laten doen omtrent de interpretatie van dit artikel.”
Voor wat betreft het niet uitkeren van de eindejaarsuitkering zegt Care: “Dit is een heel ander onderwerp, waarbij geen discussie is over hoe het desbetreffende cao artikel [art. 16 red.] moet worden bekeken.”
Het schoonmaakbedrijf erkent dat er hier sprake is van individuele gevallen waarbij een administratieve fout is begaan en dat dit inmiddels voor de betreffende medewerkers is gecorrigeerd. Zij gaat hier echter voorbij aan de eerdere discussies met de vakbond over dit thema.
Code Commissie is waakzaam
Kees Blokland, voorzitter van de Code Commissie Verantwoordelijk Marktgedrag, laat tegenover Clean Totaal weten dat onderzoek van de Code Commissie op hold staat zijn aangezien beide kemphanen nog met elkaar in gesprek zijn: ”Care en CNV willen er in vervolggesprek uit komen. Als dat niet lukt duiken wij er in. Wij zijn wel waakzaam!”
Eind goed, al goed?
Laten we hopen dat ook snel de laatste plooien glad gestreken worden. Goed voor de medewerkers, goed voor het imago van Care en de schoonmaaksector, goed voor de inspanning van de bond.
