• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Bijdrage RAS opleidingskosten 2016 omlaag

Artikelen RAS 21 januari 2016

De RAS heeft de opleidingsvergoedingen voor 2016 vastgesteld. Voor de basis(vak)opleiding algemene schoonmaak bedraagt de vergoeding dit jaar 400 euro (was 475 euro).  De vergoeding voor de basis(vak)opleiding met aanvullende module bedraagt 540 euro (was 600 euro). De vergoeding wordt louter verstrekt als de medewerker geslaagd is.

 

Door de redactie

 

Dat de opleidingsvergoedingen dalen is te billijken. De tarieven die opleiders vragen worden ook steeds scherper. Er is sprake van een toenemend concurrentieveld en per saldo zal de vergoeding nog immer hoger uitvallen dan de opleidingskosten an sich. Mits de cursist slaagt uiteraard en de niet-productieve uren daargelaten. De RAS laat weten dat In de loop van 2016 nog een aantal (ver)nieuw(d)e opleidingen zullen starten waar nog geen vergoedingen voor bekend zijn. 

 

Voor een fors aantal opleidingen stelt de RAS vanaf 1 januari 2016 geen bijdrage meer beschikbaar:

  • Coachend leidinggeven (inclusief werkoverleg);
  • Voorkomen psychisch verzuim;
  • Losse module hotel, gezondheidszorg, recreatiebungalows, particulieren;
  • Vakopleiding schoonmaken operatieafdelingen;
  • Herhaling vakopleiding glazenwasser;
  • Herhaling module glazenwassen in uitzonderingssituaties;
  • Opfriscursus reiniging na waterschade;
  • Opleiding Veilig treinen schoonmaken bij NedTrain;

 Klik hier voor he totale overzicht bijdrage RAS opleidingskosten 2016

 

Taaltrajecten

Door de grote belangstelling voor de taal- en schrijftrajecten zijn de beschikbare bijdragen in de opleidings- en verletkosten grotendeels al toegekend. Nieuwe aanmeldingen zijn daarom niet meer mogelijk.

 

In december 2015 is bij de opleiders geïnventariseerd welke taal- en schrijftrajecten onlangs gestart waren of op korte termijn zouden gaan starten. Voor deze trajecten geldt dat de sociale partners de laatste beschikbare plekken verdelen. De RAS informeert de werkgevers voor hoeveel werknemers nog een bijdrage toegekend kan worden. Dit betekent dat de RAS , buiten de aanmeldingen die al bekend zijn bij de RAS, geen nieuwe aanmeldingen meer accepteert.

  

 Voor de schrijf en/of taaltrajecten die starten in 2016 en waarvoor de werkgever nog recht heeft op een bijdrage van de RAS geldt dat de maximale bijdrage in de opleidings- en verletkosten voor de taal- en schrijftrajecten per 1 januari 2016 is gewijzigd:

  •  Voor opleidingskosten wordt maximaal € 1250,- toegekend;
  •  Voor verletkosten voor een taaltraject is de bijdrage maximaal € 1156,- (te weten: 68 uur x € 17);
  •  Voor verletkosten voor een schrijftraject is de bijdrage maximaal € 748,- (te weten: 44 uur x € 17).

Deze vergoedingen gelden voor trajecten die gestart zijn op of na 1 januari 2016. Voor de inmiddels toegekende trajecten uit 2015 blijft de bijdrage in de opleidings- en verletkosten zoals is gealloceerd (mits aan alle voorwaarden is voldaan).

 

www.ras.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Vebego, UWV en het landelijk WSP Gemeenten
21 mei

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten

the legal company ontbijtsessie 5 juni
20 mei

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp'ers of werknemers?

witwasbeleid
19 mei

"Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen"

pensioenamendement
15 mei

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

schoon
15 mei

Maak je veel werkuren? Zo hou je je kantoor efficiënt schoon

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Vebego, UWV en het landelijk WSP Gemeenten

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten

the legal company ontbijtsessie 5 juni

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp’ers of werknemers?

witwasbeleid

“Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand