Tropische warmte komt zomers regelmatig voor in Nederland. Deze hitte kan risico’s zoals oververhitting met zich meebrengen, ook als er niet direct sprake is van een hittegolf.
Van werkgevers wordt verlangd dat zij maatregelen treffen om gezondheidsschade bij werknemers te voorkomen. Bij werken in de warmte zijn er grenzen aan wat het lichaam aankan. Hierdoor lopen schoonmakers, glazenwassers en gevelreinigers extra risico op gezondheidsschade. Letselschadeadvocaat Donna van Klooster van BrandMR deelt haar expertise over de risico’s die werknemers én werkgevers lopen.
Onwel door de warmte
Volgens de Arbowet mag de temperatuur op een werkplek niet schadelijk mag zijn voor de gezondheid van werknemers. Werkgevers moeten hun personeel informeren over de risico’s van werken in de hitte. Donna van Klooster: “Bij buitenwerkzaamheden kunnen klimaatomstandigheden zoals (extra) warmte zorgen voor onveilige situaties. Het lichaam voert warmte af door verdamping van zweet, maar daar zitten grenzen aan. Werken op hoogte (bijvoorbeeld op een ladder of steiger) brengt extra risico’s met zich mee omdat werknemers van grotere hoogte kunnen vallen indien zij onwel worden door de warmte. Oververhitting verhoogt het risico op fouten en ongevallen.”
Risico-inventarisatie
Er zijn verschillende maatregelen die werkgevers kunnen nemen om de risico’s bij werken in de warmte te beperken. “Werknemers kunnen maatregelen het beste opnemen in een risico-inventarisatie. Bij het oplopen van de temperaturen weten zij dan direct waarop gelet moet worden. De werkgever moet beoordelen of werken in de warmte een risico vormt en welke factoren (zoals fysieke inspanning, werken op hoogte en straling) hierbij een rol kunnen spelen”, aldus Donna van Klooster.
Maatregelen voor werkgevers
Naast het opstellen van een risico-inventarisatie kunnen werkgevers het volgende doen om aan hun zorgplicht te voldoen:
- Communicatie met werknemers: Communiceer over de risico’s en maatregelen van werken in de warmte, zodat rekening kan worden gehouden met risicogroepen (hoge bloeddruk, zwangerschap, overgewicht, leeftijd, slechte conditie en medicijngebruik). Geef voorlichting over het herkennen van symptomen van hittestress en waarom er voorzorgsmaatregelen zijn.
- Zon- en hittebescherming: Neem passende maatregelen zoals het beschikbaar stellen van aangepaste kleding (luchtige lichaam bedekkende kleding en schoenen), beschermingsmiddelen (zonnebrand, pet), voldoende water en pauzes. Verminder waar mogelijk zware lichamelijk arbeid.
- Naleving maatregelen: Controleer of afspraken worden nageleefd en de maatregelen effect hebben.
Werkgevers zijn verplicht om ook toezicht te houden op de naleving van de maatregelen. Als zij dit niet doen, riskeren zij aansprakelijkheid voor gezondheidsschade bij werknemers. Regelmatige controle of de maatregelen effect hebben is daarom noodzakelijk om schadeclaims te voorkomen
Meer nieuws?
Je leest hier meer actueel nieuws van Clean Totaal.
Beeld: Jarosław Kwoczała via Unsplash
