Eva Sack-Fopma is vanaf 1 april de nieuwe HR directeur van EW. Eva is al een vertrouwd gezicht binnen de organisatie en heeft sinds haar start in 2016 diverse HR-functies vervuld.
Vorig jaar in mei nam Sack-Fopma als waarnemend HR directeur de rol over en heeft sindsdien laten zien dat zij met kennis, passie en strategisch inzicht deze functie vervult. Haar definitieve benoeming is een bevestiging van haar uitstekende staat van dienst en haar bijdrage aan de groei en ontwikkeling van EW.
Focus
Met de focus op transparantie, samenwerking en ontwikkeling zet Eva zich in voor een duurzame en toekomstbestendige HR-strategie. Gezondheid en veiligheid, talentontwikkeling en het aantrekken en behouden van medewerkers staan hoog op de agenda. Daarnaast speelt zij met haar team continu in op technologische innovaties op de arbeidsmarkt, veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen die effect hebben op het HR-vakgebied.
Interne groei
EW hecht veel waarde aan interne doorgroei, waarbij 80 procent van de sleutelposities wordt ingevuld vanuit de doorgroei van eigen medewerkers. “De benoeming van Eva sluit naadloos aan bij deze visie. Met haar toetreding tot de directie wordt het directieteam weer compleet en kijken wij vol vertrouwen naar de toekomst.”
Tekst: van de redactie
Meer nieuws?
Je leest hier meer actueel nieuws van Clean Totaal.
