• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

SBTi valideert Essity’s duurzaamheidsdoelstellingen

Nieuws 23 augustus 2024

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door het Science Based Targets initiative (SBTi).

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door het Science Based Targets initiative (SBTi).

De validatie betekent dat zowel de korte- als langetermijndoelen van Essity op het gebied van duurzaamheid – van energieverbruik binnen het bedrijf tot de impact van ingekochte goederen en diensten – in lijn zijn met de ‘Business Ambition for 1.5°C’ van het Global Compact van de Verenigde Naties. Dit is een wereldwijde oproep om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graden Celsius en op deze manier de ergste gevolgen van klimaatverandering te voorkomen.

Verschil maken

“Het is makkelijk om doelstellingen te communiceren over net zero emissies tegen 2050, maar het verschil tussen doelen stellen en ze ook echt bereiken is de controle en validatie door externe partijen. De validatie van onze 2030- en 2050-doelstellingen door SBTi demonstreert ons commitment voor duurzaamheid en zet ons in de top 18 procent van alle bedrijven in hun database. Uiteindelijk gaat het om gezamenlijk met alle toeleveranciers en stakeholders elke dag echt een verschil te maken”, vertelt Renee Remijnse, Sustainability Director Professional Hygiene bij Essity.

Ambitieuze doelstellingen van Essity

Essity streeft ernaar om uiterlijk in 2050 net zero emissies te bereiken in de hele waardeketen. Op korte termijn wil Essity tegen 2030 de uitstoot van energieverbruik met 35 procent verminderen. Ook de doelen op het gebied van onder andere transport en verwerking van producten aan het einde van hun levensduur zijn aangescherpt van 18 procent naar 35 procent reductie binnen hetzelfde tijdsbestek.

“Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Bij Essity zijn we vastbesloten om tegen 2050 een uitstoot van nul procent te bereiken. Dit wordt mogelijk gemaakt door onze sterke focus op innovatie en samenwerking met klanten, partners en leveranciers”, aldus Magnus Groth, President en CEO van Essity.

Een van de belangrijkste CO2-emissies komt van de energie in de eigen productie; Essity zijn dan ook erg trots dat ze veel investeren in de fabrieken waar ze hun producten maken. 

Realisaties

“In Suameer hebben we een enorm zonnepanelenveld gerealiseerd dat tot 28 procent van de totale energie kan leveren. En  in onze Tork-fabriek in Cuijk gebruiken we bio-energie voor het verhitten van de droogmachines. Ook zetten we de afvalstroom om in circulaire grondstoffen, zoals bio-olie en calciumcarbonaat, door middel van pyrolyse. De geproduceerde bio-olie kan worden gebruikt als hernieuwbare energie. Daarnaast hebben we sinds jaren een E-save programma dat kijkt naar het verminderen van de energiebehoefte. In Zweden en Duitsland is Essity het eerste bedrijf dat, deels, gebruikmaakt van biogas en groene waterstof voor de productie van tissue. We hopen deze kennis ook op korte termijn in Nederland uit te testen.”

Tekst: van de redactie

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand