• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Glowi neemt facilitaire dienstverlener Blue Groep over

Nieuws 8 november 2023

Glowi neemt facilitaire dienstverlener Blue Groep over

v.l.n.r.: Elly Huysmans (Bestuurder, Glowi); Jo Mellemans (Voorzitter Raad van Bestuur, Glowi); Ellenie Kagiorgis (Director Staffing Solutions Blue Groep); Ilia Radder (Director Strategy Blue Groep); Hannah Spaepen (CEO, Glowi); Peter Kooijman (Director Facility Management, Blue Groep).

Het Belgische Glowi is verheugd de overname aan te kondigen van het Rijswijkse bedrijf Blue Groep. Glowi is met 10.500 medewerkers, 65.000 klanten en een verwachte omzet van 285 miljoen euro in 2023 marktleider in huishouddiensten in België. Blue Groep is leverancier van een breed scala aan facilitaire diensten en personeelsoplossingen met een sterke aanwezigheid in het grootstedelijk gebied van Den Haag, Rotterdam en Amsterdam.

Blue Groep heeft in totaal meer dan 300 medewerkers, waarvan 90 vaste medewerkers. Het bedrijf kende vorig jaar een sterke omzetgroei en verwacht voor 2023 een omzet van 22 miljoen euro. Met deze overname zet Glowi voor het eerst een stap over de grens en maakt het haar internationale groeiambities bekend. Sinds de instap van BNP Paribas Fortis in februari 2021 is dit de zesde overname van Glowi.

Sterke aanvulling in diensten en groei

Blue Groep is de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid als gevolg van voortdurende organische groei en een zorgvuldige buy-and-build strategie. De groeistrategie komt daarmee volledig overeen met die van Glowi. Daarnaast heeft Blue Groep een sterke focus op duurzaamheid, het welzijn van medewerkers en het behalen van relevante certificeringen en accreditaties. Hierdoor is Blue Groep goed gepositioneerd om haar klantenportfolio verder uit te breiden en Glowi verder te helpen groeien.

“De overname past in onze uitbreiding van diensten en de internationalisatie die we ambiëren”, zegt CEO van Glowi Hannah Spaepen. “Met deze stap halen we een bedrijf erbij dat enerzijds onze waarden en ondernemerschap deelt en anderzijds een uniek klantenportfolio heeft: een zeldzame combinatie van private en semipublieke klanten.”

“We delen het ondernemerschap, de aandacht voor het welzijn van het personeel, het oog voor duurzaamheid en het aanbieden van innovatieve oplossingen”, zegt Jo Mellemans, voorzitter van de raad van bestuur van Glowi. “Ook op de Belgische markt kunnen we leren van de aanpak in Nederland. En vice versa.”

Van (semi-)overheid tot zorg

Blue Groep bestaat sinds 2004 en is de afgelopen periode aanzienlijk gegroeid door verschillende overnames. Vanaf 2020 is Blue Groep autonoom verder gegroeid door (semi-)overheidsaanbestedingen en gerichte marketingactiviteiten. De overnames hebben geleid tot een sterke aanwezigheid in de metropoolregio Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. Het bedrijf is actief in verschillende sectoren: van (semi-)overheidsklanten tot klanten in de zorg en productieomgevingen. In hun klantenportfolio zitten enkele klinkende namen zoals Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Haga Ziekenhuis, Alphen aan den Rijn en Haag Wonen. “Blue Groep wil constant innoveren met de beste medewerkers die vanuit de kernwaarden respect, integriteit en openheid met passie werken om onze klanten optimaal te bedienen”, beaamt CEO van Blue Groep Jan Radder.

Buy & build strategie

Ook Glowi kende een sterke groei. Dat vertaalt zich vandaag in mooie cijfers, met een kleine 10.500 medewerkers aan boord en 89 vestigingen in Vlaanderen. Voor 2023 verwacht Glowi een omzet van 285 miljoen euro. De laatste jaren heeft Glowi zich ontwikkeld naar een aanbieder van verschillende diensten om mensen te ontzorgen, zowel voor particulieren als bedrijven. In België is het bedrijf vooral bekend door het Poetsbureau, dat huishoudhulp via dienstencheques aanbiedt. Een dienstencheque is een waardebon waarmee particulieren op een belastingvriendelijke manier huishoudelijke diensten kunnen kopen. Daarnaast heeft Glowi aanvullende diensten in de markt gezet zoals Glowi Jobs (HR-uitzendbureau) en Glowi Facilities (onderhoudsdiensten voor bedrijven).

Glowi zet sterk in op een buy & build verhaal. In september 2023 nam Glowi CaptainWork over, een innoverende speler in employer branding, werving en selectie. Recent maakte Glowi haar intentie bekend om dienstenchequebedrijf Easy Life over te nemen, waarmee het met 15.000 medewerkers de grootste private werkgever van Vlaanderen wordt. Sinds de instap van BNP Paribas Fortis Private Equity in februari 2021, is dit al de zesde overname. “In het kader van onze actieve buy & build strategie die we volop aan het uitrollen zijn, staan er nog verschillende overnames gepland”, zegt Jo Mellemans.

Bron: Glowi

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand