Omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is, heeft RAS twee regelingen waarmee werknemers eerder kunnen stoppen met werken of minder kunnen gaan werken. Werknemers (en hun werkgevers) die volgens de gegevens van RAS aan de voorwaarden voldoen, hebben een brief ontvangen.
Eerder stoppen met werken (ESMW)
Werknemers die twee jaar of minder voor hun AOW-leeftijd zitten, al tien jaar in de branche werken en momenteel voor minimaal twintig uur per week werkzaam zijn, kunnen eerder stoppen met werken. De RAS betaalt de uitkering aan de werknemer.
Werknemers die voldoen aan deze voorwaarden kunnen bij RAS een aanvraag doen. Ook werknemers die in 2024 65 jaar worden kunnen deze aanvraag doen.
Minder gaan werken (Generatiepact)
Werknemers die drie jaar of minder voor hun AOW-leeftijd zitten, al tien jaar in de branche werken en die nu minimaal 32 uur per week bij één werkgever werkzaam zijn, kunnen tot 20 procent minder gaan werken. Dit tegen 95 procent van het loon, waarover volledig pensioen wordt opgebouwd. De werkgever kan de RAS om een tegemoetkoming in kosten vragen. Dit kan nu ook voor werknemers die 64 jaar worden in 2024.
Rekenvoorbeelden en gratis financieel advies
Is het onduidelijk wat de financiële gevolgen zijn? Kijk dan op ras.nl/esmw voor rekenvoorbeelden. Ook kan een werknemer gebruik maken van een financieel adviseur. Deze zet alles duidelijk op een rijtje. Dit advies is persoonlijk en vertrouwelijk. De kosten zijn voor de RAS.
Bron: RAS
