“Met trots stellen we ons aan u voor: dé nieuwe en creatieve opleider in de schoonmaak en facilitaire dienstverlening”, was getekend: Kenneth Beverwijk van Insources. Het opleidingsbureau bestaat reeds een jaar en is een krachtenbundeling van Novon schoonmaakbedrijven en Bureau HTM (voor training en organisatieontwikkeling). Met maatwerk naast de reguliere schoonmaakopleidingen onderscheidt de Zwolse opleider zich.
Op de foto: Jacco Vonhof (eigenaar Novon) en Kenneth Beverwijk (aanjager Insources)
Insources stelt dat de huidige coronacrisis de cruciale rol van de schoonmaakbranche zichtbaar maakt en dat goed opgeleide, gekwalificeerde medewerkers die hun werk met plezier doen daarbij van levensbelang zijn. Eigenaar van Novon schoonmaakbedrijven Jacco Vonhof bepleit al sinds jaar en dag het belang van training en opleiding binnen bedrijven. “Het is voor een organisatie van levensbelang dat haar medewerkers vaardig en bekwaam zijn. En minstens zo belangrijk: zich gewaardeerd voelen door hun werkgever! Medewerkers binden aan je organisatie bereik je door in ze te investeren. Met Insources bieden we bedrijven de mogelijkheid voor hun personeel om zich te ontwikkelen.”
Doeltreffende opleidingstrajecten
“De kennis van de branche die binnen Novon aanwezig is, gekoppeld aan onze expertise in het opzetten en verzorgen van trainingen, heeft aan de wieg gestaan van de oprichting van Insources”, zegt René Drost, eigenaar van Bureau HTM. Hij vervolgt: “Door het bij elkaar brengen van het beste uit deze beide werelden bieden we nu doeltreffende opleidingstrajecten.”
Insources is persoonlijk en volgens de laatste inzichten
Om volledige focus en aandacht te geven aan Insources, is professional Kenneth Beverwijk aangetrokken. Kenneth is enthousiast: “Met Insources ontzorgen we organisaties binnen de branche volledig op het gebied van opleiden. Naast de standaard opleidingen bieden we een persoonlijke aanpak. Zo hebben we afgelopen jaar met een gepersonaliseerd traject het verzuimpercentage voor een bedrijf laten dalen van 7,5% naar 4,4%. Een blijvende reductie van ruim 3%. Succesfactor daarbij is dat we oog hebben voor de hele organisatie.”
Daarmee zegt Beverwijk dat Insources zich onderscheid door het maatwerk dat wordt geboden. “In gesprek met de opdrachtgever kijken we wat de problemen zijn en wat we hierin kunnen betekenen. Dat doen we naast het gebruikelijke aanbod als de basisopleiding schoonmaak, de opleiding voor direct leidinggevenden en taaltrajecten.” Daarnaast biedt het bureau ook schoonmaakkwaliteitsmetingen aan op basis van VSR. “Naar aanleiding van specifieke klantvragen die graag met één partner willen werken op het gebied van kwaliteit en opleidingen”, besluit Beverwijk.
