Begin juli ontvangen de duizenden schoonmaakmedewerkers van schoonmaakorganisatie CSU een waardecheque. Op deze manier profiteren zij van het positieve bedrijfsresultaat.
Voorzitter van de Raad van Bestuur John van Hoof stelt dat CSU al jaren structureel investeert in goed werkgeverschap. Met deze unieke winstuitkering worden de ‘onmisbare schakels’ beloond: “het gaat goed met CSU. Ondanks de concurrentie en de aanhoudende druk op de marges weten we ons resultaat te handhaven en zijn we nog altijd groeiende. Dat is iets om trots op te zijn.”
Van Hoof vervolgt: “onze medewerkers vormen hierin de onmisbare schakels. Zij zorgen voor meerwaarde bij onze klanten en verdienen alle waardering voor hun inzet. Als mensenbedrijf geloven wij dat investeren in duurzame inzetbaarheid loont. Bij CSU gaan we daarom een flinke stap verder dan wat wettelijk verplicht is.”
Waardecheque cadeau
Voor schoonmaakmedewerkers is er daarom al een aantal jaren een winstuitkering boven op de cao-afspraken. Omdat CSU de financiële doelstellingen heeft behaald, krijgen medewerkers die aan de gestelde criteria voldoen een waarde cheque. De waarde van de cheque is afhankelijk van het aantal dienstjaren bij CSU en de omvang van het dienstverband.
