OSB heeft het wensenpakket van de werknemersbonden CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten vandaag voor kennisgeving aangenomen. De werkgeversorganisatie kwalificeert deze wensen vooralsnog als een eerste verkenning wat op een later moment (deels|) ingepast wordt in het totale plaatje.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

OSB zet in op een aantrekkelijk werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid, een passende reiskostenregeling, vereenvoudiging van regels, nieuwe pensioenafspraken en een “verantwoorde “loonontwikkeling die past bij de economische ontwikkelingen en rekening houdend met de arbeidsmarktkrapte. Een loonontwikkeling die in de past moet lopen met vergelijkbare sectoren. Hierbij definieert OSB nog niet wat in haar ogen een “verantwoord” percentage is. Deze troefkaart wordt nog niet uitgespeeld en zal mede afhankelijk zijn van andere cao wensen/eisen.

In een loonintensieve sector als de schoonmaak durven wij te voorspellen dat dit percentage nogal verwijderd zal liggen van de door de bonden gevraagde 4 à 5 % per jaar. Het eerstvolgende overleg moment over twee weken zal mogelijk iets meer duidelijkheid geven.

Lees ook:
CNV zet cao onderhandelingen gelijk op scherp
Wensenpakket FNV roept herinnering op aan Sinterklaas verlanglijstje