• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

OSB en bonden willen gelijke arbeidsrechten voor platformmedewerkers

Nieuws Schoonmakend Nederland 16 november 2017

Brancheorganisatie OSB en bonden FNV en CNV zijn van mening dat alle mensen die werkzaam zijn als schoonmaker dezelfde arbeidsrechten en sociale zekerheid zouden moeten krijgen, ongeacht of ze als platformmedewerker schoonmaken bij particulieren of als werknemer in dienst zijn bij een schoonmaakbedrijf.
De sociale partners gaven hun wensen aan bij de Tweede Kamercommissie die op donderdag 16 november 2017 een rondetafelgesprek voerde over de platformeconomie. Platformorganisaties brengen vraag en aanbod rondom een bepaalde dienst bij elkaar. Er zijn allerlei initiatieven op gebied van particuliere dienstverlening zoals Uber voor taxivervoer, Deliveroo voor het rondbrengen van eten en Helpling voor schoonmaak.
Ongelijke rechten
Platformmedewerkers hebben niet dezelfde rechten als schoonmakers die onder de CAO Schoonmaak vallen. In de notitie roepen de sociale partners daarom op om de werkenden in schoonmaakplatforms dezelfde arbeidsrechten, sociale zekerheid en arbeidsomstandigheden te geven als schoonmakers in onze branche. Daartoe moet allereerst het ILO-verdrag 189 door Nederland worden geratificeerd. Vervolgens zal de politiek serieuze afspraken moeten maken over verbetering van de (rechts) positie van schoonmakers in huishoudens. Daarmee hoopt OSB tegelijkertijd ook een gelijk speelveld te creëren voor schoonmaakbedrijven en de diverse schoonmaakdiensten in de platformeconomie.
Huidige situatie
Op dit moment werken platformmedewerkers die bij particulieren schoonmaken op basis van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH). Door deze regeling kunnen particulieren op een ‘witte’ manier schoonmaakhulp inhuren. De RDAH regelt voor de schoonmaakhulp minimale rechten. Hierdoor moet de schoonmaakhulp zelf nog sociale verzekeringen en het pensioen regelen. Deze komen ook op eigen rekening van de schoonmaakhulp.
Ratificeren
Met ILO-verdrag 189 worden dezelfde arbeidsrechten aan huishoudelijke hulpen toegekend als aan reguliere werknemers. De sociale partners dringen er bij de Tweede Kamercommissie op aan om in het licht van de discussie over de platformeconomie serieus werk te maken van verbetering van de (rechts)positie van schoonmakers zodat ratificatie van het ILO-verdrag kan worden gerealiseerd.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand