Dinsdag 18 oktober 2016 is de laatste dag om te reageren op de cao-voorstellen van CNV. De vakbond wil o.a. een aanpassing in de reiskosten, een verhoging van de RAS bijdrage en loonsverhoging.
CNV stelt een looptijd voor van twee jaar. De nieuwe cao zou dan geldig zijn van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018. Voor iedereen moet de totale loonsverhoging gemiddeld uitkomen op drie procent. CNV Schoonmaak vindt dat deze afpsraak ook moet gelden voor mensen die administratief werk doen in de schoonmaakbranche. Net als tijdens de eerste vier jaar van het dienstverband elk jaar automatisch een stapje omhoog met het salaris. Op dit moment gaan schoonmakers pas na acht jaar een stap omhoog.
Investeren in de toekomst
Als het aan CNV ligt, gaan schoonmakers vanaf 2017 meer afwisselende taken vervullen. Bovendien moeten werknemers meer uren kunnen werken zodat ze meer loon kunnen verdienen. Daarnaast wil CNV Schoonmaak dat er voor alle schoonmakers een fonds komt waaruit geld beschikbaar is om een opleiding te volgen, ook in een ander vakgebied. Alle leidinggevenen dienen een opleiding te volgen over leidinggeven op een nette manier. Er is namelijk gebleken dat leidinggevenden voordeel ervaren van zo’n opleiding.
Reiskosten
Leden van de bond hebben aangegeven dat ze graag een vergoeding willen voor hun reiskosten. CNV wil tot de volgende vergoeding van reiskosten komen:
- Onder 20 kilometer: geen vergoeding
- 20 – 40 kilometer: €3,80 per dag
- 40 – 60 kilometer: €7,60 per dag
- meer dan 60 kilometer: huidige regeling handhaven.
CNV Schoonmaak wil dat alle reistijd boven 1 uur per dag wordt vergoed.
Verhoging RAS bijdrage
Om extra opleidingen te kunnen vergoeden, stelt CNV Schoonmaak voor om de RAS bijdrage te verhogen naar 1,25 procent. Daarnaast stelt CNV voor om per jaar €15.000,- beschikbaar te stellen voor projecten van CNV Internationaal. Met dit geld zijn vorig jaar mensen in Moldavië opgeleid tot schoonmaker.
Laatste dag om te reageren
Bent u het totaal (on)eens met de voorstellen van CNV? Dit is de laatste dag om te reageren, dat kan door te mailen naar Jan Kampherbeek of de enquête in te vullen op www.cnvvakmensen.nl/schoonmaak
