• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Henk Mulder: Discutabel

Opinie 22 oktober 2014

Als je het woord ‘graaien’ uitspreekt, dan zal een groot deel van je toehoorders dat onmiddellijk associëren met topbestuurders en ‘de politiek’. Of dit terecht is, mag rustig worden betwijfeld, maar de immer terugkerende feiten maken die associatie toch wel heel begrijpelijk. ‘Graaien’ wil volgens Van Dale zeggen: ‘zich op oneerlijke of discutabele wijze verrijken bij de uitoefening van zijn functie’.

 

Henk Mulder (henk.m.advies@planet.nl) is adviseur consultant building maintenance en redacteur van het Clean Totaal katern “Kijk Op Gevels”.

 

Aanvankelijk zouden burgemeesters en wethouders bij vertrek op 57-jarige leeftijd geen tien jaar maar ‘slechts’ vijf jaar op ‘wachtgeld’ mogen rekenen. Althans, zo luidde het nieuwe voorstel. Maar plotsklaps heeft minister Plasterk dit voorstel ingetrokken en de desbetreffende B’s en W’s kunnen tot de pensioengerechtigde leeftijd verwachten dat hun wachtgeld (ons belastinggeld) maandelijks op hun rekening wordt overgemaakt, zonder daar enige inspanning voor te leveren.

 

Is hier sprake van graaien? Ze zijn immers niet meer in functie, maar discutabel is het wel. Discutabel is ook de zachte, ‘masserende’ wijze waarop politici worden behandeld die op kolossale wijze hebben geblunderd en er miljarden aan belastinggeld hebben doorgedraaid. ‘Terugbetalen’ geldt uitsluitend voor de belastingbetaler en zeker niet voor de blunderende politicus dan wel ambtenaar. De uitspraken van het zogeheten ‘Pikmeer-arrest (deel 1 en 2)’ maken het straffen van een ambtenaar welhaast onmogelijk.

 

Politici en topbestuurders die het indienen van declaraties tot topsport hebben verheven. Politici en topbestuurders die zichzelf met behulp van hun eigen woordenboek altijd weer weten vrij te pleiten van elke oneerlijke, of discutabele handelwijze. Politici en topbestuurders die voor zichzelf exorbitante, ‘secundaire’ arbeidsvoorwaarden weten te realiseren. Zij zullen zeker niet in de zak van Zwarte Piet verdwijnen. En bij het verdwijnen van Zwarte Piet zal ook z’n zak verdwijnen. ‘Wie zoet is krijgt lekkers, wie stout is de roe’. Voor politici en topbestuurders gelden andere regels. Zoet of stout maakt voor hen niet uit, ze krijgen altijd ‘lekkers’.

 

Tijdens het uitoefenen van hun functie, waarbij de beoordeling van hun vermeende kwaliteiten nimmer een rol speelt, weten zij precies hoe de ‘prijzenpot’ (ons belastinggeld) moet worden verdeeld. De politieke wet op de kansspelen is één grote loterij, waarbij topfuncties en prijzengeld binnen eigen gelederen worden verdeeld en de belastingbetaler zich, als het meezit, gelukkig mag prijzen met een stroopwafel of gevulde koek.

 

Nee, ik vind het niet gek, dat ‘graaien’ wordt geassocieerd met politici en topbestuurders. Het is in elk geval een discutabel onderwerp.

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand