In een persbericht laat SieV! weten dat zij bij de vorige cao onderhandelingen aan de zijlijn hebben deelgenomen en de toenmalige onderhandelaars hebben gesteund. Indirect claimt SieV! zodoende dat zij een positieve bijdrage heeft geleverd aan het tot stand komen van de schoonmaak cao 2015-2016. De huidige cao loopt, zoals bekend, af op 31 december 2016. Gezien de einddatum zou het volgens SieV! zo maar kunnen zijn dat er al gesprekken zijn gevoerd. Verontwaardigd gooit SieV! op grond van enkel dit vermoeden de knuppel in het hoenderhok. De onderhandelaars kunnen dit keer niet op de steun van dit werkgeversplatform met haar 160 leden rekenen. Te voorbarig , zo blijkt.
Door Henk Cornelisse, lid Redactie Clean Totaal
Gotspe
Het bestuur van SieV! vindt het een gotspe dat de onderhandelende partij namens de werkgevers (OSB) niet de moeite neemt om ruggenspraak te houden met anderen (SieV!). Derhalve meent het bestuur van SieV! te mogen opmerken dat er namens hen onderhandeld wordt zonder dat hiervoor toestemming is gevraagd. Verzoeken om aan de onderhandelingstafel te mogen aanschuiven worden naar de mening van het bestuur van niet gehonoreerd en/of beantwoord.
Samenraapsel
Bovendien is volgens het bestuur van SieV! de schoonmaak cao een samenraapsel van diverse onderhandelingen en compromissen. Veel artikelen in de cao zijn, volgens SieV!, toe aan juridisch onderhoud c.q. toetsing. De werkgeversorganisatie stelt dat de cao toe is aan een grondige revisie. Dit zou niet bespreekbaar zijn bij de onderhandelaars, waar zij echter zoals uit het bovenstaande blijkt toch geen contact mee hebben?!
Bedisselen
Het bestuur van SieV! is er niet gerust op wat de onderhandelaars voor hen gaan bedisselen. Zij houden hun hart vast op een goede afloop en nemen op voorhand geen enkele verantwoording voor het ‘resultaat’ van de onderhandelingen.
OSB
De redactie nam met verbazing kennis van het persbericht van SieV!. Klopt het dat OSB niet wil luisteren naar het MKB segment? De waarheid blijkt weerbarstiger. OSB laat ons namelijk weten dat SieV! wel degelijk uitgenodigd wordt om deel te nemen aan voorbereidende cao gesprekken en verwacht van partners dat feiten voortaan eerst gecheckt worden:
“OSB heeft een tijd geleden van SieV! een verzoek ontvangen over de CAO onderhandelingen. Het verzoek ging over de mogelijkheden om deel te nemen aan de onderhandelingen, of op z’n minst om input te kunnen leveren. OSB heeft het verzoek besproken en SieV! nu uitgenodigd om deel te nemen aan voorbereidende gesprekken.” De suggestie in de berichtgeving van SieV! dat er nu al onderhandelingen plaatsvinden en dat er gesprekken worden gevoerd, klopt volgens OSB beslist niet. Ook dat er geen ruggespraak wordt gehouden met anderen, is volgens OSB niet waar: “Er wordt nog niet onderhandeld en zeker niet uit naam van SieV!. De CAO onderhandelingen starten pas begin november. Binnen OSB wordt met leden een open debat over de CAO onderhandelingen gevoerd. Er is geen sprake van een geheime agenda. De leden weten dat de voorbereidingen bezig zijn. Zij worden na de zomervakantie betrokken bij de vaststelling van de inzet. SieV! krijgt van OSB ruimte om mee te praten. Het is aan hun om al dan niet invloed daarop uit te oefenen.”
Dat een grondige revisie niet bespreekbaar zou zijn met onderhandelaars, bestrijdt OSB: “Een dergelijk verzoek van SieV! heeft OSB en de onderhandelaars nooit bereikt. Laten we zorgen dat de feiten kloppen voor er iets beweerd wordt. Het persbericht van SieV! schiet hierin te kort. Men had gerust de door SieV! genoemde feiten bij ons kunnen checken voor publicatie. In andere gevallen weet SieV! de weg naar OSB ook te vinden.” Ondanks alles nodigt OSB SieV! van harte uit om met hen in gesprek te blijven.
Grote broek
In de berichtgeving gaat SieV! er gemakshalve aan voorbij dat Jan Kampherbeek van CNV in 2015 meerdere keren heeft aangegeven dat SieV! er nog niet klaar voor is om als cao partij aan te schuiven. De opportunistische wijze waarop SieV! nu verongelijkt de media opzoekt, onderstreept dat een dergelijke rol nog steeds een maatje te groot is voor dit platform.
Een minder grote broek aantrekken en de handreiking van OSB met beide handen aangrijpen lijkt dan ook de enig juiste weg om nog enige invloed op de komende cao te kunnen uitoefenen.
