• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Licht, lucht en helderheid voor klanten en medewerkers

Artikelen 8 juni 2016

Het is vrijdagmiddag 3 juni een drukte van belang aan de Brieltjespolder 38 in het Brabantse Made. Klanten en andere zakenrelaties komen in groten getale kijken naar het nieuwe hoofdkantoor, showroom en servicecenter van Kärcher. Een heel modern en ruim gebouw waarin vooral veel glas is toegepast en waar de straks 95 medewerkers samen aan de nog immer groeiende Nederlandse jaaromzet van € 50 miljoen te werken.

 

Door Leon van den Berg, lid redactie Clean Totaal

 

De openingshandeling wordt verricht door Jean-Paul Christy (Managing Director van Karcher Nederland BV), John van Oosterhout (Wethouder EZ gemeente Drimmelen) en Hartmut Jenner (CEO & Chairman Management Board Alfred Kärcher GmbH & Co. KG), maar pas nadat de drie heren een korte feestrede hebben afgestoken. Christy memoreerr dat Kärcher in 1983 met slechts vijf medewerkers in Nederland begon. Dat was overigens geen zelfstandige vestiging, maar in samenwerking met België. Pas in 2013 wordt de vestiging in Breda zelfstandig. Dat blijkt een goede keuze, want niet alleen de hoeveelheid medewerkers is sindsdien gegroeid, maar ook het aantal klanten en de omzet. Dit jaar verwacht men een omzet van €50 miljoen te passeren en zal het aantal medewerkers groeien van 87 naar 95. Dat laatste levert wel een probleem op, want die kunnen geen fatsoenlijke werkplek vinden in het oude pand in Breda. Daarom wordt omgezien naar een nieuw pand.

 

Dat wordt uiteindelijk gevonden in Made waar een magazijnpand wordt gekocht, dat vervolgens geheel naar een modern en duurzaam kantoor werd getransformeerd. Het pand voldoet aan de internationaal erkende BREEAM-standaard. Made is geen toevallige keuze. De goede bereikbaarheid, de kwaliteit van het pand en de flexibele houding van de gemeente spelen een doorslaggevende rol. De verbouwing is nog niet helemaal voltooid. Christy waarschuwt dat hier en daar de verf nog nat is. Uitgangspunten voor de nieuwbouw zijn een open en transparant pand waarin medewerkers elkaar en de klanten zien, een hoge toegankelijkheid, flexibele werkplekken en veel ontmoetingsplekken om de e-mailcultuur te doorbreken. Daarnaast moet het pand toekomstbestendig zijn -de wereld verandert constant en Kärcher Nederland is daar nu op voorbereid- en passen binnen het budget.

 

Duurzaamheid in groene gemeente

Van Oosterhout houdt een opvallend korte en krachtige presentatie. Hij vindt dat een familiebedrijf actief in zestig landen met meer dan 11.000 medewerkers een aanwinst is voor zijn gemeente. De ondernemende mentaliteit van Kärcher past goed bij die van de gemeente Drimmelen. Ook de duurzaamheid spreekt hem aan: “Als je geel met blauw mengt, krijg je groen en dat past ook goed bij onze gemeente die op twee plaatsen toegang biedt tot het nationale park de Biesbosch”. Hij nodigt de medewerkers uit om daar samen met de gemeente een excursie te doen. Dat zou nog eens een echt welkom zijn!

 

Binnen budget

Hartmut Jenner is ongelooflijk trots op de ontwikkelingen in Nederland en zeker ook op het nieuwe hoofdkantoor dat volgens hem echt de sfeer ademt waarvoor Kärcher staat. Voorzichtigheidshalve informeert hij nog even wel of Christy niet boven het budget van € 4 miljoen was gegaan en krijgt zo de lachers op zijn hand. Hij merkt voorts lachend op dat het nieuwe Kärcher Center weliswaar vlakbij de snelweg is gevestigd, maar dat met per dag 60.000 auto’s er een grote kans is dat je daar in de file terecht komt. Het nieuwe kantoor met compleet uitgerust trainingscenter en regionaal Kärcher Center ligt in lijn met de gewenste ontwikkelingen. De centra werden in 2009 begonnen en er zijn nu zeshonderd. In 2025 moeten dat er duizend zijn. De grote aandacht van het familiebedrijf voor de medewerkers is ook in dit gebouw zichtbaar. Die aandacht zorgt voor een gemiddeld dienstverband van dertien jaar en een gemiddelde leeftijd van medewerkers van 41 jaar. Er zijn dan wel uitschieters naar boven met meer dan dertig of zelfs veertig jaar. Werken bij Kärcher is dan ook niet zozeer ergens in dienst zijn, maar meer een manier van leven. Daarom groeit het bedrijf ook snel. Dit jaar passeert Kärcher Nederland de omzet van €50 miljoen, maar de ambitie is uit te groeien tot €100 miljoen in de komende jaren. Kärcher blijft zeker de komende dertig jaar nog een familiebedrijf. Dat is zo vastgelegd. Vanuit die gedachte, de roots van het bedrijf en de voortdurende focus op aanpassingen aan veranderingen in de markt en de maatschappij, gaat Kärcher volgens Jenner voor de toekomst. Hij sluit af met een cadeau voor de nieuwe vestiging: een miljoenen jaren oude versteende Nautilus die gevonden is in de buurt van het wereldhoofdkantoor in Winnenden.

 

Knippen maar!

Daarna volgt een leuke opening waarbij de drie sprekers met een grote gele heggenschaar de met Kärcher-slangen afgesloten ingang openknippen. Natuurlijk wel met aandacht voor het goede gebruik om daarbij het Kärcher-logo te sparen, zoals Jenner opmerkte. Na de opening is er nog een leuk feestprogramma met als muzikaal intermezzo Johnny and the gangsters of love. Een groep van drie rockmuzikanten die in een mum van tijd een Amerikaanse slee tot podium omtoveren en de sterren van de -overigens strakblauwe- hemel spelen.

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand