• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

SieV!: gekrakeel zonder einde

Artikelen SieV 2 april 2015

Al menig keer schreven wij dat een initiatief als SieV!, als een soort extra platform voor een deel van het MKB segment, van grote toegevoegde waarde kan zijn voor de schoonmaakbranche. Mits hier op een min of meer professionele wijze inhoud aan gegeven wordt…

 

Door Henk Cornelisse, redactie Clean Totaal

 

De redactie legde al meerdere malen bloot dat het bestuur het met de informatievoorziening richting leden en media niet zo nauw neemt. Ook neemt het bestuur het niet zo nauw met juiste inschrijving in de registers van de Kamer van Koophandel. Creativiteit valt SieV! hierbij niet te ontzeggen. De wijze waarop de bestuursleden momenteel met elkaar en naar buiten toe communiceren over het (verplichte) vertrek van één van haar oprichters c.q. secretaris Sabine Aalbers (tweede van rechts op de foto) gaat alle perken te buiten. Na deze publicatie sluiten wij in ieder geval dit hoofdstuk SieV!.

 

Crisis in een notendop

Tijdens de recente SieV! Algemen Ledenvergadering werd het aftreden van  secretaris Aalders aangekondigd. Een vertrek in pais en vree met als reden de  onverenigbare karakters. Althans zo wordt met droge ogen beweerd. Hieraan voorafgaand heeft er echter het nodige gekletter van zwaarden plaatsgevonden, waarbij  sprake was van intimidatie, vermeende chantage  en – naar verluidt – zelfs  pogingen tot hacken van een computer aansluiting.

 

In een brief van de voorzitter SieV!, gericht aan de secretaris, wordt gesteld dat het bestuur niet langer van de diensten van haar als secretaris gebruik wenst te maken. Als ze meewerkt en de eer aan zichzelf houdt, dan regelt het bestuur haar vertrek met passend elan. Indien niet, dan staat het de secretaris vrij zich tijdens de ALV door een advocaat te laten bijstaan. Het bestuur zal zich dan laten bijstaan door een eigen advocaat en ‘een aantal zaken’ aanbrengen die zullen leiden tot schorsing c.q. ontslag, zo schrijft de voorzitter.

 

De voorzitter verwijst  in zijn brief naar niet met name genoemde dreigementen die de secretaris in een mail gebruikt zou hebben. (red.: over lijken gaan, ander zonnestelsel, je hebt geen idee wat je te wachten staat).

 

De overige bestuursleden willen niet langer met de secretaris communiceren. Er wordt wederzijds met aangifte bij de politie gedreigd. De rust lijkt na het toneelstukje tijdens de ALV even weergekeerd, maar niets is minder waar.

 

Navraag

Op basis van het bericht met betrekking tot het aftreden van de secretaris verzoekt Clean Totaal om een nadere toelichting van de vertrekkende secretaris en de voorzitter, aangezien de tekst in het persbericht wat vragen oproept. De voorzitter wil en kan naar zijn zeggen niet inhoudelijk naar onze redactie te reageren, de secretaris doet dit wel.

 

Hierna volgt er weer een uitvoerig mail verkeer tussen  de voorzitter en secretaris, waarvan wij de lezers de inhoud zullen besparen. Ook hierin zijn ferme bewoordingen schering en inslag.

 

Op 22 maart verspreidt de secretaris een mail waarin zij meedeelt per onmiddellijke ingang te stoppen omdat haar het werk als secretaris onmogelijk gemaakt wordt. Ook hierna staakt de  mailwisseling tussen partijen niet, waarbij bijvoorbeeld de inmiddels ex-secretaris van paranoïde veronderstellingen beticht wordt.

 

Persbericht

Op 31 maart jl. stuurt SieV! een uitgebreid bericht rond waarin de vertrouwensbreuk toegelicht wordt. Volgens het zittende bestuur is er een “onherstelbare vertrouwensbreuk” ontstaan en is, ondanks de constructieve aangedragen oplossingen in de afgelopen weken om het bestuurslid een waardig afscheid te geven, geen enkele mogelijkheid meer om Sabine Aalbers haar taken als secretaris langer te laten vervullen. Dit heeft ze volledig aan haar zelf te danken.

 

 

Vermeende rol Clean Totaal

Als voorbeeld noemt SieV! in dit zelfde bericht: “Doorspelen van inside informatie aan Clean Totaal betreffende bestuursperikelen, waarvan wederom dankbaar gebruik werd gemaakt en de plaatsing van punt en komma, door eigen interpretatie, resulteerde een negatief artikel.”

 

Wij willen hier echter duidelijk stellen dat de redactie van Clean Totaal geen dankbaar gebruik maakt van informatie, zoals door het SieV! bestuur geformuleerd wordt. Wij vermelden de feiten zoals die ons bereiken en die wij door onderzoek kunnen onderbouwen. Waarbij wij ook steeds  het SieV! bestuur in de gelegenheid gesteld hebben hun kant van de medaille toe te lichten.

 

Van deze laatste mogelijkheid weigert de voorzitter structureel inhoudelijk gebruik te maken. De voorzitter beweert en passant dat het de ex-secretaris alleen uit eigen belang te doen is. Dit om haar positie binnen het bestuur terug te krijgen.

 

Boek dicht

Het zal de lezers niet verbazen dat hierna wederom een mailwisseling tussen de voorzitter en de ex-secretaris op gang komt. De ex -secretaris eist rectificatie van onwaarheden zoals genoemd in de berichtgeving van het bestuur  en dreigt met uitvoerige openbaar maken  stukken. De voorzitter dreigt dat als zij dit doet of de afspraak schendt en/of de vereniging op enige manier schade toe brengt, zij overgaan tot schorsing van haar bedrijf als lid van SieV!. Op 1 april zend de ex-secretaris het bericht naar de leden en de media: “Ik peins er niet over om weer zitting te nemen in een bestuur, waar Jan Kuipers en/of Maurice Rutgrink zitting in hebben. Ik heb ook nooit gesuggereerd dat ik zou willen terugkomen op dit besluit.”

 

Dit is een strijd zonder winnaars, zoveel is duidelijk. Het gekrakeel zal nog wel even voort duren. Sommige SieV! leden verzoeken inmiddels dit onder elkaar uit vechten en niet op deze manier. Het haalt het onderling respect en van de organisatie naar beneden. Zij willen geen mails maar over dit onderwerp ontvangen.

Als redactie sluiten we ons hierbij graag aan en wij sluiten dit hoofdstuk hierbij af.

 

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand