• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Jaap van Dijk: EXclusiva

Artikelen Reinigingsmiddelen 17 juni 2013

Afgelopen december nam Jaap van Dijk na 43 jaar afscheid van zijn bedrijf Exclusiva. Alle verantwoordelijkheid ligt sinsdien bij broer Simon. Clean Totaal zocht hem thuis op om terug te blikken op een bewogen leven in de schoonmaakgroothandel. Over hard werken met plezier, MVO avant la lettre, maar ook over de manier waarop de markt zich heeft ontwikkeld.

 

Door Leon van den Berg, lid redactieteam Clean Totaal  

 

“Stoppen met een actieve loopbaan, die altijd een belangrijk deel van je leven is geweest, doe je niet zomaar”, zegt Van Dijk. “Regelmatig vroegen mensen aan mij, toen ik 65 jaar was geworden, wanneer ik nu eens zou stoppen met werken. Standaard antwoordde ik dan dat ik zo rond mijn 72ste wel een goed moment vond. Het was dan ook voor veel medewerkers zeer onverwachts toen ik op 30 november 2012, tijdens een bijeenkomst met het personeel van Exclusiva aankondigde dat ik zou terugtreden als aandeelhouder en directeur en de komende veertien dagen zou gebruiken om de resterende zaken af te wikkelen. Voor mijn broer Simon was dit alles natuurlijk geen verrassing. Wij hebben de aandelenoverdracht van Exclusiva en de overige werkmaatschappijen (Dutch Paper Company, Hefter Cleantech Holland BV, Beniers BV) zorgvuldig voorbereid, waarbij eind november 2012 de overdracht een feit was.”
 
Harde leerschool
“Met Exclusiva ben ik gestart op 19 augustus 1969. De aanleiding voor het starten van Exclusiva was minder prettig. Mijn vader overleed toen hij nog maar 52 jaar oud was. Hij had altijd hard gewerkt in de scheepsbranche, de luxe jachtbouw in Amsterdam Noord. Gevaarlijk en zwaar werk. Na zijn overlijden stond mijn moeder er alleen voor. Er moest dus letterlijk brood op de plank komen en dat betekende dat er van verder leren geen sprake meer was. Ik ben gestart met een job bij een grote autodealer. Op advies van een aantal relaties ben ik een eigen bedrijf begonnen in de autoaccessoires. Dit was geen succes. Na meerdere contacten en gesprekken met mensen ben ik reinigingsmiddelen gaan verkopen in de voor mij al bekende autobranche. Het was erg hard werken, maar met succes.”
 
Broer Simon is er in 1971 bij gekomen. “De eerste jaren waren tropenjaren, in die zin dat we dag en nacht werkten. Vier dagen waren wij beiden op pad om producten te verkopen, vervolgens werkten wij een lange avond tot diep in de nacht om de bestellingen in te voeren, de facturen te maken en ze verzendklaar te maken. De bestellingen werden vervolgens door assistenten bezorgd.”
 
Goed thuisfront
Het harde werken wierp vruchten af, want het heeft Exclusiva gebracht tot de toonaangevende groothandel die het nu is. Maar er zat ook een keerzijde aan. Dochter Ruth mengt zich in het gesprek en verwoordt het treffend. “Mijn moeder maakte het mogelijk dat mijn vader zich met hart en ziel aan het bedrijf kon geven. Zij zorgde ervoor dat het gezinsleven liep. Hij maakte lange dagen en was doordeweeks dus weinig thuis, al kwam hij bijvoorbeeld wel naar ouderavonden van mijn zussen en mij. Gelukkig haalde hij zijn afwezigheid in de weekenden in, want dan was hij er wel volledig voor ons.”
 
Van Dijk vult aan: ”Ik werkte lang en was vaak al voor zeven uur ’s morgens de deur uit om dik na zeven uur ’s avonds terug te keren. Dat heeft inderdaad wel een prijs, maar daardoor heb ik mijn kinderen wel allemaal kunnen laten studeren, iets dat ik zelf nooit heb kunnen doen.”
 
Investeren in relaties en medewerkers
Exclusiva is organisch gegroeid. Van Dijk: “Wij hebben vanaf de start in 1969 structurele groei gekend van de omzet en de winst. De winst hebben wij altijd grotendeels geherinvesteerd in het bedrijf. De jaren tachtig en negentig waren, ondanks enkele economische dips, voor Exclusiva een toptijd. Zoals we dat tegenwoordig noemen: business was booming. Onze vertegenwoordigers hadden succes met het binnenhalen van veel nieuwe relaties. En ook nu, in deze krimpende markt, zijn wij nog steeds actief met het binnen halen van nieuwe omzet. In de loop der jaren merkten wij wel dat wij meer moesten gaan doen voor onze klanten om ze het maximale te bieden in prijs en kwaliteit.”
 
De economie is niet rooskleurig, maar toch ook zeker niet hopeloos, zo stelt van Dijk. “Je moet als verkoper enthousiasme tonen, deskundig zijn, weten wat je relatie wil en de optimale service verlenen. Dat betaalt zich altijd terug. Dus waarmaken wat je belooft en vooral je blijven richten op nieuwe ontwikkelingen. Dat betekent dat je ook goede relaties moet onderhouden met de fabrikanten en leveranciers. Je moet weten waar je moet zijn. In landen als Duitsland, Zwitserland en Zweden voor de chemie en machines, in Italië met name voor machines en materialen. Maar ook in het verre Oosten is tegenwoordig veel te vergaren. Goede contacten met de collega verdelers in het land zijn hiernaast eveneens van evident belang, je hebt elkaar soms echt nodig!”
 
Efficiency
Is sinds de begintijd de markt erg veranderd?” Oh ja zeker”, verzucht Van Dijk. “Het zaken doen is een afspiegeling van de maatschappij en die is verhard en minder sociaal geworden. Ik ben geboren en getogen in Amsterdam Noord. Dit was een stadsgedeelte van hard werkende mensen die met weinig veel moesten doen maar er was gemeenschapszin, men deelde vreugde en verdriet en men gunde elkaar iets van het soms weinige dat er was. Men is nu individualistischer en meer op zichzelf gericht.”
 
De rol van ondernemer is daardoor ook beïnvloed en minder leuk geworden vindt van Dijk. “De diversiteit in de mensheid is altijd wel variabel geweest wat zich met name uitte in het contact met de relatie en de aanpassing van stijl en kleding. Ook mijn rol als verkoper in de jaren zeventig en tachtig was wisselend: op de ene plek verscheen ik met stropdas en op een andere plek juist specifiek zonder. De ene klant gaf je een hand , een ander juist weer een vriendschappelijke klap op de schouder. Maar het persoonlijk contact was er zeker! Nu heeft de verkoper veel meer de taak om samen met de relatie naar efficiency te zoeken en rendement te genereren. Het motto nu is dan ook samen naar besparingen zoeken, dan kan de relatie niet meer stuk.”
 
MVO avant la lettre
Tijdens ons gesprek valt ons oog op een Bijbel. In hoeverre speelt de christelijke achtergrond een rol in Van Dijk’s professionele leven? “Die achtergrond speelt zeker een rol in het bedrijf. Gekscherend kun je zeggen dat mijn broer en ik een Calvinistische tic van thuis hebben meegekregen. Concreet betekend dit voor ons: hard werken, niet zeuren, niets verspillen, zuinig zijn en respect tonen voor de medemens. Exclusiva deed vanaf 1971 zaken met TANA, niet alleen vanwege de relatie, maar ook vooral op het niveau van duurzaamheid en zeer hoogwaardige kwaliteit. Eigenlijk deden wij bij Exclusiva al aan MVO voordat die term bestond en dat doen we dus nog steeds. Ook op het persoonlijke vlak speelt mijn levensovertuiging een rol. Ik heb mij altijd maatschappelijk ingezet, bijvoorbeeld als voorzitter van besturen. Als leiden en verbinden je dagelijkse werk is, kun je dat ook elders succesvol toepassen”.
 
Toekomst
Gaat van Dijk zich in zijn nieuwe levensfase nu meer daarop richten? Hij aarzelt. ”Misschien vanaf de zijlijn. Ik denk dat ik jongeren nu de kans moet geven en beter kan adviseren dan besturen. Bovendien heb ik ook andere zaken die ik wil aanpakken, zoals studeren of misschien wel een nieuw bedrijfje. Voor dat laatste kan zijn dochter Ruth niet veel enthousiasme opbrengen ”Ik ken mijn vader. Die gaat er dan vol in en dat heeft hij al 43 jaar gedaan. Tijd voor iets anders!” Van Dijk lachend:” Misschien begin ik wel aan een boek. Ik zit boordevol anekdotes o
ver wat ik al die jaren in het vak beleefd heb.”
 
Voor genodigden viert Jaap van Dijk vrijdag 21 juni a.s. officieel zijn afscheid.  
 
De redactie van Clean Totaal is verheugd u te kunnen melden dat wij de eerste sappige anekdotes van Jaap van Dijk inmiddels ontvangen hebben. Binnenkort te lezen op dit medium en in Clean Totaal!  
 
Lees ook: Gebroeders van Dijk over hun Exclusiva

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand