Vandaag heeft het schoonmaakbedrijf en OSB lid Effektief Groep uit Groningen de toon gezet door als eerste schoonmaakbedrijf separaat met FNV Bondgenoten een afspraak te maken over de (gedeeltelijke) doorbetaling van wachtdagen bij ziekte. Hiermede wijkt zij vooralsnog af van het standpunt welke haar werkgeversorganisatie op dit zwaarwichtige cao onderhandelingspunt inneemt.
Door Henk Cornelisse
Rob Bongenaar, directeur OSB: “Wij hebben met verbazing kennis genomen van dit bericht. Nadere informatie leert dat de afspraak slechts betrekking heeft op één contract en dat daarbij is overeengekomen om de wachtdagen bij de eerste ziekmelding voortaan door te betalen. OSB betreurt deze afspraak en handelswijze zeer. Wij hebben onze leden hier inmiddels over bericht.”
Je kunt het natuurlijk ook toejuichen dat een schoonmaakbedrijf iets meer doet dan dat de CAO voorschrijft. Waarschijnlijk is de opmerking vanuit OSB in dit geval meer bedoeld in perspectief van de onderhandelingen op dit gevoelige punt.
Volgens Ron Meyer (FNV) zijn er meerdere schoonmaakbedrijven die zich inmiddels bereid verklaard hebben om tot een dergelijke afspraak te komen alsook diverse opdrachtgevers die te kennen hebben gegeven meer geld te willen betalen voor het doorbetalen van wachtdagen (zie www.schoongenoeg.nu). Uitgangspunt hierbij is: geen wachtdagen bij 1e ziektegeval, 1 wachtdag ad max. 4 uur bij 2e ziektegeval en 2 wachtdagen van ieder max. 4 uur bij 3e ziektegeval.
Schone en vuile lijst
FNV wil nu een schone en vuile lijst gaan publiceren. Op de schone lijst komen de schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers te staan die doorbetaling van wachtdagen conform bovengenoemd uitgangspunt geregeld hebben en op de vuile lijst een overzicht van schoonmaakbedrijven en/opdrachtgevers die dit weigeren. Vergelijkbaar met de TV reclame: geschikt/ongeschikt.
FNV zegt dat OSB stelt dat met name de MKB bedrijven dit doorbetalen van wachtdagen niet zouden willen. Dit bevreemdt het FNV aangezien volgens haar informatie het ziekteverzuim juist binnen het MKB lager ligt dan bij de grotere schoonmaakbedrijven. Hier liggen juist kansen voor het MKB volgens Ron Meyer: “ De MKB bedrijven kunnen er juist hun voordeel mee doen. Beste klanten wilt u een bedrijf met laag ziekteverzuim en geen gedoe rond de wachtdagen? Kies dan voor ons! Waarom denkt de branche toch teveel in dreigingen dan dat zij kansen ziet??”
Komende dagen worden de schone en vuile lijsten bijgewerkt en gepubliceerd.
Ron Meyer: “Als OSB niet in staat is te doen waarvoor zij bestaan, namelijk collectief goede afspraken te maken, dan doen wij hun werk wel per bedrijf! Bedrijven waarmede wij tot dusverre nog niet gesproken hebben nodigen wij hierbij uit omgaand contact met ons op te nemen.”
Pas op de plaats maken
Vanuit Clean Totaal doen wij de oproep aan FNV Bondgenoten om vooral nog even een pas op de plaats te maken. Immers, morgen (woensdag 4 februari) staat het finale overleg met alle CAO partners gepland. Tracht hierin met open vizier eerst tot een compromis te komen, alvorens tot dergelijke draconische publicatie van schoon/vuil over te gaan. De druk opvoeren, zo kort voor de belangrijke en alles beslissende onderhandelingen, draagt immers niet bij aan een juist onderhandelingsklimaat. En juist een goed klimaat is hard nodig om tot overeenstemming te komen.
Henk Cornelisse is directeur van Facility Specialists (www.facility-specialists.nl) en lid van het redactieteam van Clean Totaal.
