• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Inspectie SZW: veel signalen onderbetaling schoonmaak horeca

Nieuws 3 mei 2016

Bij een controle van de schoonmaakwerkzaamheden in 44 Horecaondernemingen, vooral restaurants en eetcafés, werden bij zes ondernemingen door de Inspectie SZW overtredingen geconstateerd. Daarnaast doet de Inspectie nog nader onderzoek bij 22 ondernemingen. De actie van de Inspectie SZW vond afgelopen donderdag plaats in Amsterdam, Breda, Eindhoven en Groningen.

 

Bij vier horecaondernemingen werden overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen geconstateerd. Totaal zijn bij deze vier horecaondernemingen vijf vreemdelingen aangetroffen voor wie een tewerkstellingsvergunning was vereist. Bij vijf horecaondernemingen zijn overtredingen van de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag vastgesteld. Overtredingen van de Arbeidstijdenwet werden bij vier horecaondernemingen geconstateerd. Bij één van deze horecaondernemingen werkte een arbeidskracht, sinds 2010, 7 dagen per week en had naar eigen zeggen nog nimmer een dag vrij gehad.

 

Daarnaast kreeg de Inspectie 20 signalen van onderbetaling. In het kader van de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag worden deze nader onderzocht. Ook constateerde de Inspectie dat bij vier horecaondernemingen arbeidskrachten een uitkering ontvingen van de gemeente of van het UWV. De betrokken instanties worden door de Inspectie hiervan in kennis gesteld.

 

www.inspectieszw.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand