• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Rambam legt misstanden hotelschoonmaak bloot

Nieuws 27 januari 2016

Makers van het tv-programma Rambam hebben als undercovers gewerkt in de hotelschoonmaak. Ze gingen aan de slag bij hotelketen Bastion en via schoonmaakbedrijf BHS ook in hotels van Marriott, Ibis en Steigenberger. ‘Schoonmakers bij zeker vier grote hotelketens in Nederland lijken stelselmatig te worden uitgebuit’ , luidt de conclusie van Rambam. ‘Ook verdienen schoonmakers minder dan het minimumloon”.
De uitzending was vanavond te zien bij de Vara op NPO3. Naar aanleiding van de uitzending van Rambam hebben PvdA, CDA en D66 aangekondigd Kamervragen te gaan stellen.
Bekijk hier de uitzending van Rambam
Per kamer uitbetaald
In de uitzending duikt één van de makers van Rambam als kamermeisje de hotels in. Rambam zegt dat de schoonmakers worden geacht onbetaald door te werken in hun eigen tijd. ‘Ze hebben een uurloon-contract, maar in werkelijkheid geldt er een dubieus rekenschema.’
‘Schoonmakers krijgen per schoongemaakte kamer uitbetaald. Echter mogen ze maar een vast aantal minuten aan de kamers besteden en krijgen ze geen extra tijd voor verplichte werkzaamheden als trolleys inruimen, linnenkamers opruimen en gangen stofzuigen. Krijgen ze hun werk niet goed en/of niet op tijd af? Dan moeten zij onbetald overwerken en komen ze onder de streep, net als de undercover Rambam-redacteur, ver onder het minimumloon uit,’ schrijft het tv-programma in een persverklaring.
Voor niets
Vrijwel alle schoonmakers die Rambam in de uitzending spreekt, geven aan nooit de gestelde schoonmaaktijd te halen en werken zodoende uren voor niets. Zo vertelt een ervaren schoonmaker dat ze fulltime werkt en maximaal 1000 euro per maand verdient. Veel van de schoonmakers die hun verhaal doen in de uitzending hebben geen diploma’s, spreken slecht Nederlands en weten vaak niet wat hun rechten zijn.
Marriott, Steigenberger en Ibis geven in een reactie aan dat de overeenkomst met schoonmaakbedrijf BHS voldoet aan alle wettelijke regels en richtlijnen, alsmede de schoonmaak-CAO. Als blijkt dat deze regels worden overtreden, dan zullen zij maatregelen treffen. BHS geeft in een reactie aan zich wel aan alle regels te houden.
Van Bastion heeft Rambam nog geen reactie ontvangen.
Bron: Misset Horeca

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand