• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Hago op zoek naar uitdrukken ‘sociale waarde’

Nieuws 13 november 2014

Échte duurzame winst ligt in samenwerking en het verschil maak je in de keten. Dat stelt Hago in een persbericht dat handelt over een recent gehouden rondetafelgesprek met facility managers. Meest prangende vraag: hoe wordt dit daadwerkelijk zichtbaar bij dienstverlening en hoe druk je de sociale waarde uit?

 

Wat is de waarde van duurzame dienstverlening onder aan de streep? Of, met andere woorden, hoe weet je als facilitair manager wat het kost en oplevert ten opzichte van lean dienstverlening? Een vraagstuk waar Vebego zich op dit moment over buigt, zo vertelt Annette van Waning, CSR-manager bij Vebego: “Het is een veel gestelde vraag over duurzaamheid. Hoe zie ik sociale waardecreatie terug op mijn balans? Hoe maak ik mijn kwalitatieve criteria in mijn uitvraag kwantitatief? Daar is nu nog geen antwoord op. Daarom nam Vebego (mede) het initiatief tot het project ‘Sociale waardecreatie’. In dit project maken we samen met een aantal bedrijven en kennispartners de sociale waarde inzichtelijk en meetbaar.”

 

De prijs van duurzaamheid

De meningen over de manier waarop schoonmaakbedrijven op dit moment duurzame waarde zichtbaar maken, lopen onder de rondetafelgenodigden uiteen van helder tot zeer ondoorzichtig. Waarbij vooral wordt gewezen naar de kosten.

“Herkenbaar”, vindt Van Waning. “Ook wij ontplooien prachtige initiatieven vanuit intrinsieke waarden – denk aan schuldhulpverleningstrajecten voor onze medewerkers, onderzoeken naar betekenisvol werk en samenwerkingen met UWV om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen, drijfverentesten om medewerkers volledig in hun kracht te zetten voor opdrachtgevers – maar wat ziet die opdrachtgever daar nu exact van terug? Wat kost het hem en vooral wat levert het op? Als je dat inzichtelijk weet te maken, heb je duurzaam goud in handen en kun je écht aan de slag met je opdrachtgever. En daar maken we nu concrete stappen in.”

 

Wij als redactie, horen uiteraard  graag van Hago hoe deze stappen antwoord geven op de kernvraag.   

 

Loopt de schoonmaakbranche voor in duurzaam dienstverlenen?

Van Waning eindigde de rondetafelbijeenkomst met de vraag of de schoonmaakbranche nu voor of achter loopt op het gebied van duurzaamheid. Gezamenlijke conclusie daarop was dat ook het antwoord op deze vraag ligt in de samenwerking tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever: een opdrachtgever heeft zelf in de hand hoe en óf hij zijn of haar aanvraag duurzaam wegzet. Aan het schoonmaakbedrijf is het vervolgens om invulling te geven aan duurzaamheid in de praktijk. Een samenspel waarbij de waarden van beide partijen op één lijn moeten liggen.

 

www.hago.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand