• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

CNV: Connexxion houdt zich niet aan Schoonmaakcode

Nieuws 28 mei 2014

CNV stelt in een persbericht dat busmaatschappij Connexxion de Schoonmaakcode Verantwoordelijk Marktgedrag aan haar laars lapt door per 1 juni een nieuw schoonmaakcontract te willen doordrukken. Een groep van vijf schoonmakers van bussen ('buswassers') in Nijmegen en Bemmel  komt daardoor in grote problemen. “Connexxion heeft de code ondertekend en is als opdrachtgever medeverantwoordelijk voor de schoonmakers. Daar gaan we ze ook aan houden”, zegt Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen.

 

De buswassers zijn nog in dienst van schoonmaakbedrijf Hago. Connexxion wil per 1 juni met een andere partij in zee, schoonmaakbedrijf CSU. De regel is in zo'n geval dat schoonmakers mee overgaan naar het nieuwe schoonmaakbedrijf. Maar omdat CSU de schoonmakers voor minder uren in dienst wil nemen, dreigen de buswassers nu op zeer korte termijn (een deel van) hun werk kwijt te raken.

 

Onacceptabel

“Dat is voor ons onacceptabel”, zegt Kampherbeek. “Het gaat hier op een aantal punten helemaal mis. Ten eerste houdt Connexxion zich niet aan de overgangstermijn. In de Schoonmaakcode hebben we vastgelegd dat er minimaal twee maanden moet zitten tussen de gunning en de werkelijke overdracht. Dat geeft de tijd om mogelijke problemen op te lossen. Connexxion wil de contractwisseling veel te snel doorvoeren. Ten tweede gaat het om een urenvermindering. De buswassers maken zich daar grote zorgen over. Het ziet er nu naar uit dat ze per 1 juni hun ontslagbrief krijgen van Hago en vervolgens een aanbod van CSU met direct daarbij een ontslagbrief. Dat kan niet zomaar. Als opdrachtgever heeft Connexxion – ook volgens de Schoonmaak-code – de plicht om zorgvuldig met deze werknemers om te gaan. Als blijkt dat niet alle schoonmakers mee over kunnen of uren moeten inleveren, dan moeten we daarover met elkaar in gesprek. Connexxion walst nu over de buswassers heen, dat kan niet.”

 

CNV Vakmensen pleit voor uitstel van de ingangsdatum van het nieuwe schoonmaakcontract. Dat geeft meer tijd om te kijken waar de knelpunten zitten en hoe die kunnen worden opgelost.

 

Buswassers gaan zondagavond niet aan het werk

De buswassers in Nijmegen en Bemmel zijn uit protest van plan om zondagavond niet aan het werk te gaan. Ze hebben daarbij volle steun van CNV Vakmensen, zegt Kampherbeek. “Jammer voor Connexxion. Zijn net de treinen weer een beetje schoon, en dan wordt het een rommel in de bussen. Ik hoop dat Connexxion zich snel realiseert dat hun handtekening toch echt onder die code staat.”

 

www.cnvvakmensen.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer
11 dec

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?
10 dec

Werving in de schoonmaak: wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?

Schoonmakers Schiphol in actie tegen voorgenomen bezuiniging
9 dec

Schoonmakers Schiphol in actie tegen voorgenomen bezuiniging

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beschermd: ​Een schoon kantoor met Tork

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand