CSU heeft de estafetteprijs ‘Kroon op het Werk’ gewonnen voor de vele inspanningen bij het duurzaam inzetbaar houden van zijn medewerkers. Volgens de jury slaagt CSU er op unieke wijze in zijn visie op duurzaamheid en personeelsbeleid als uitgangspunt te nemen voor de totale organisatie van de bedrijfsprocessen.
Volgens de jury kenmerkt het beleid van CSU zich door de motivatie en drive om tijd, middelen en aandacht aan te wenden om medewerkers centraal te stellen. De ‘Kroon op het Werk’ is een estafetteprijs die werkgevers aan elkaar doorgeven. Ze spreken er hun waardering mee uit over de wijze waarop duurzame inzetbaarheid binnen het bedrijf is georganiseerd.
CSU werd samen met HaboGWW en M. van der Spek Hoveniers genomineerd. De nominatie is gebaseerd op een toetsing, waarbij is gekeken in hoeverre een organisatie extra inspanningen verricht op het gebied van preventie van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
Op de foto:
V.l.n.r.: Ayub Sayem, P&O Manager CSU/ Simone Eradus, Personeelsfunctionaris CSU/ Fikri Dadi, Rayonleider CSU/ Maurice Verhoeff, Vestigingsdirecteur Flynth Zoetermeer/ Remco Wijnia, Algemeen Directeur DSW Rijswijk, Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg/Joke Storm, Voorzitter Kroon op het werk
