OSB heeft 25 oktober jl. een brief gestuurd naar de leden van de Tweede Kamer om hen te informeren over de OSB-visie op de inbestedingsplannen van het kabinet en het oprichten van een Rijksschoonmaakbedrijf.
In de brief refereert OSB aan de funeste wijze van aanbesteden (laagste prijs) door het Rijk zelf, de nieuwe cao afspraken die moeten leiden tot continuïteit van werk, en het succes van de Code Verantwoord Marktgedrag.
Volgens OSB zetten de plannen van minister Blok de klok jaren terug en gaan volstrekt voorbij aan de recent geboekte successen. Waarbij de vraag nog maar is of een Rijksschoonmaakbedrijf de doelstellingen kan verwezenlijken.
Een betere insteek is volgens OSB dat het Rijk zich gaat gedragen als goed opdrachtgever waardoor schoonmaakbedrijven meer ruimte krijgen zich als goed werkgever op te stellen.
Saillant detail is dat in de brief het mogelijk op te richten Rijksschoonmaakbedrijf in omvang als zesde (!) schoonmaakbedrijf van Nederland genoemd wordt. OSB stelt voorts dat het oplossen van de geschetste problematiek middels inbestden een illusie zal blijken te zijn. Een heiloze weg.
Eigen oplossing
OSB komt in de brief derhalve met een eigen oplossing:
- contracten van zittende medewerkers worden omgezet in vaste contracten
- nieuwe medewerkers ontvangen na maximaal een half jaar een vast contract
- contracten tussen het Rijk en schoonmaakbedrijven worden aangegaan voor langere tijd ter borging van een duurzame relatie.
De extra kosten die hiermee gemoeid zijn zullen veel lager uitvallen dan de 30-35% kostenstijging die minister Blok zelf calculeert bij oprichting van een Rijksschoonmaakbedrijf.
Lees hier de complete brief die OSB naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
