• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

CNV Vakmensen: Stap over veschillen heen!

Nieuws 4 april 2012

Ook CNV maakt in een persbericht melding van de mislukte onderhandelingen vandaag. “Het is helaas opnieuw niet gelukt om een nieuwe cao af te spreken”, meldt onderhandelaar Jan Kampherbeek. 
 
Knelpunt blijven de wachtdagen. De vakbonden willen graag dat de wachtdagen (gedeeltelijk) worden afgeschaft. Werkgeversorganisatie OSB is er echter van overtuigd dat de wachtdagen bijdragen aan het beperken van het ziekteverzuim. Aldus CNV Vakmensen
 
Kampherbeek: “Onze leden vinden de wachtdagen vervelend en willen dat die eigenlijk gewoon worden afgeschaft. Het belangrijkste punt voor onze leden is dat de loonsverhoging in 2013 niet afhankelijk mag zijn van de ontwikkeling van de pensioenpremie. In het vorige eindbod van de werkgevers zou – bij een stijging van de pensioenpremie – de loonsverhoging lager uitvallen. Dat willen we niet; we willen zekerheid over de loonsverhoging. Op dat punt lijken de werkgevers ons nu tegemoet te willen komen.”
 
CNV Vakmensen betreurt het dat het vandaag opnieuw niet is gelukt om tot een cao-akkoord te komen. Kampherbeek: “Een gemiste kans; de schoonmakers kunnen een loonsverhoging in deze tijd goed gebruiken. We roepen daarom de andere overlegpartners op om over de grootste verschillen heen te stappen en een nieuwe cao af te sluiten.”
 
www.cnvvakmensen.nl
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand