• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

CNV eist gesprek met Cantorclin

Nieuws 20 september 2011

“Cantorclin wil van de één op de andere dag drie kantoren sluiten en het bijbehorende personeel ontslaan, zonder overleg, zo ga je niet met mensen om”, zegt Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen. De bestuurder verbaast zich over het feit dat de directie met niemand wil spreken, niet met de mensen zelf en ook niet met de vakbond. Kampherbeek: ” Ik vind dit ronduit onbeschoft.” Het gaat om in totaal 8 mensen die werkten op de kantoren in Eindhoven, Almere en Rijswijk. Alleen het kantoor in Meppel blijft open.
 
Volgens Cantorclin moeten de kantoren dicht vanwege tegenvallende resultaten. De schoonmaak werkzaamheden in deze regio’s worden wel voortgezet. De werkgever heeft de mensen een aanbod gedaan, maar wil hier vervolgens niet over in gesprek. Kampherbeek: “Het is slikken of stikken. Ga je niet direct akkoord, dan zoek je het maar uit en krijg je niets. Ongelooflijk, dit maak ik gelukkig niet vaak mee.” De CNV Vakmensen bestuurder heeft al herhaaldelijk geprobeerd contact te leggen met de werkgever, tot nu toe zonder resultaat. Kampherbeek: “Cantorclin zet mensen onder druk. CNV Vakmensen kiest altijd voor overleg, maar als het niet anders kan zullen er lange juridisch procedures volgen.”
 
www.cnvvakmensen.nl
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand