De recente gesprekken tussen OSB en de vakbonden hebben helaas niet het gewenste resultaat opgeleverd. Werkgevers hebben de vakbonden een eindbod gedaan wat ze aan hun leden zullen voorleggen. Uiterlijk op 9 april volgt er een reactie op het eindaanbod. Mocht het nodig zijn, dan zal OSB een extra Algemene Ledenvergadering organiseren.
Inhoud eindaanbod werkgevers
1 – Loonbod
OSB heeft de vakbonden een loonstijging van in totaal 2,5% geboden. Deze loonstijging is verdeeld over 2010 en 2011. Het voorstel is de lonen per 1 juli aanstaande met 1% te verhogen, en per 1 januari 2011 met 1,5%.
2 – Reiskosten
Het voorstel is een uniforme reiskostenregeling voor alle werknemers die meer dan 5 km enkele reis tussen huis en werkplek moeten reizen. Deze regeling zou dan per 1 januari aanstaande ingaan en bedraagt € 0,05 per km en loopt vervolgens in 2011 op naar € 0,08 en in 2012 naar € 0,11 per km. Dit is een flinke stap voor OSB! In de huidige CAO krijgen werknemers pas een vergoeding vanaf 30 km.
3 – Opleiding Nederlandse Taal
OSB wil fors investeren in Nederlands taalonderwijs, zo nodig inclusief inburgering. Samen met vakbonden is al een beroep gedaan op de overheid om dit initiatief te ondersteunen en financiële middelen hiervoor beschikbaar te stellen. Ook werkgevers zullen een bijdragen moeten leveren in tijd en geld.
4 – Vakbondsfaciliteiten
OSB stelt voor de deelname aan vakbondswerk actief te ondersteunen en het vakbondslidmaatschap te stimuleren. Het idee is om de inning van de vakbondscontributie via automatische incassso te stimuleren. Werkgevers zijn bereid hiervoor een administratieve korting van €25,- af te spreken. Ook wil OSB aandacht geven aan de rol van vakbonden in het opleidingstraject van werknemers en met brochures.
5 – Brancheagenda
OSB blijft werken aan de totstandkoming van een convenant met werkgevers, intermediairs, vakbonden en opdrachtgevers dat moet leiden tot meer Fair Trade in aanbestedingen voor schoonmaak. Op korte termijn zal een commissie met dit doel van start gaan.
OSB vindt dat zij de vakbonden op veel punten is tegemoetgekomen. Hans Simons, voorzitter OSB: “Kijkend naar andere onlangs afgesloten CAO’s is dit een royaal aanbod. Het is onbegrijpelijk dat de vakbonden dit niet met beide handen aanpakken. In onderhandelingen is het geven en nemen en in dat kader is dit een uitstekend aanbod, we kwamen immers van nul. Dit is het, verder gaan is bedrijfseconomisch volstrekt onverantwoord en onverkoopbaar aan opdrachtgevers”.
Voor meer informatie over het werkgeversstandpunt: www.osb.nl
