Gom en FNV Bondgenoten hebben een principeakkoord bereikt over het behoud van werkgelegenheid voor de 16 schoonmakers op de locatie Belastingdienst (DUO Groningen). Er vallen geen gedwongen ontslagen, waarmee voldaan is aan de belangrijkste eis van de vakbond.
Uiteraard blijven de huidige CAO-voorwaarden van kracht en zal Gom een extra reiskosten- en reistijdvergoeding betalen voor werkzaamheden buiten de stad Groningen om aldus uit de impasse te komen van deze uitzonderlijke situatie, aangezien hier geen sprake is van een reguliere contractswisseling.
De onderhandelingen tussen Gom en de vakbond verliepen aanvankelijk stroef. Een eerdere bespreking over mogelijke oplossingen leverde geen resultaat op, wat resulteerde in een stakingsoproep van FNV Bondgenoten. Een tweede overlegronde heeft nu wel geleid tot een bevredigende uitkomst voor de Gom-schoonmakers, onder voorbehoud van instemming van de leden. Gom-onderhandelaar Annemieke Scholten, regiomanager P&O regio Noord, is blij met het onderhandelingsresultaat. “Anders dan in de media de afgelopen dagen te lezen viel, staan de medewerkers bij ons bedrijf op de eerste plek en zijn we heel zuinig op ze. Goede schoonmakers zijn namelijk niet gemakkelijk te krijgen. We denken nu tot een prima compromis te zijn gekomen dat voor het merendeel van onze mensen voldoende zekerheid biedt.”
De problemen in Groningen ontstonden enige tijd geleden doordat de Belastingdienst en DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, voorheen de IB-Groep) met ingang van 1 april a.s. naar een nieuw gebouw verhuizen en samen het schoonmaakcontract opnieuw hebben aanbesteed. Een dergelijke aanbesteding valt niet onder het zogenaamde artikel 38 uit de CAO waarin overgang van de schoonmaakmedewerkers naar het nieuwe schoonmaakbedrijf is geregeld.
www.gom.nl
