CSU werkt naar eigen zeggen voor meer dan 100% klimaatneutraal. Het bedrijf compenseert de eigen CO2 uitstoot volledig, maar voert ook onder stakeholders, klanten en personeel milieubewustwordingsacties. Dit zou leiden tot besparing van miljoenen liters water en een forse CO2 vermindering, minimaal 10% van CSU’s eigen uitstoot.
CSU wil de CO2-uitstoot per medewerker nog verder verlagen. De resterende CO2-emissies worden in de toekomst zoveel mogelijk in eigen projecten – extern geverifieerd – gecompenseerd. In 2010 intensiveert CSU afstemming met en advisering aan stakeholders over klimaatbewuste schoonmaakoplossingen. Nadruk ligt verder op vergroening van het mobiliteitsbeleid.
“CSU maakt MVO en duurzaamheid graag concreet, zowel op onze vestigingen en bij onze opdrachtgevers, als bij onze mensen thuis”, aldus Eric van den Broek, directeur P&O en voorzitter van de MVO-commissie van CSU. “Onze MVO-visie is dat bewustwording rondom duurzaamheid onder personeel, klanten en stakeholders de basis vormt voor milieubewust wonen en werken. We investeren fors in promotiecampagnes om milieuvriendelijk gedrag te bevorderen. Personeel promoot energie- en waterbesparingen beter als ze de voordelen hiervan ook zelf thuis ervaren.”
