• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

RASpremie 2010 voorlopig 0,75%

Nieuws 31 december 2009

De RASpremie per 1 januari 2010 is (voorlopig) vastgesteld op 0,75% (2009: 0,75%). Dit hebben CAO-partijen in een aparte CAO afgesproken.
 
Omdat er op dit moment nog geen nieuwe arbeidsvoorwaarden-CAO voor de schoonmaak- en Glazenwassersbranche is afgesloten en de aparte CAO voor de RASpremie niet algemeenverbindend is verklaard, geldt de RASpremie (voorlopig) alleen voor de georganiseerde bedrijven, dat zijn de leden van de werkgeversorganisatie OSB.
 
Dit betekent dat tot nadere berichtgeving de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijven, die geen lid zijn van de OSB;
-geen RASpremie verschuldigd zijn;
-en daardoor ook niet in aanmerking komen voor de bijdrageregeling voor opleidingen- en verletkosten
-geen gebruik kunnen maken van de diensten van het RAS-Examenbureau
-en/of de RAS en de Stichting O&O-fonds en de Stichting Controle Orgaan.
 
Zodra er sprake is van een nieuwe CAO en die algemeenverbindend is verklaard, geldt dat alle bedrijven uit de sector RASpremie moeten afdragen. En dan ook weer gebruik kunnen maken van de vergoedingsregelingen en de dienstverlening van de Stichting RAS, Stichting O&O-fonds, Stichting Controle Orgaan en het RAS-Examenbureau.
 
www.ras.nl
 
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie
16 dec

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand