Ondanks het verslechterende economische klimaat, zijn zowel omzet als winst van familiebedrijf Vebego in 2008 licht gestegen ten opzichte van 2007. Deze groei is voornamelijk te danken aan inspanningen in de gezondheidszorg en sociale werkvoorziening en het opzetten van diverse joint ventures.
De geconsolideerde omzet van Vebego groeide met 0,7 procent naar 711 miljoen euro.
De omzet van de joint ventures groeide fors met 20 procent. Voor de aangestuurde omzet (100 procent Vebego bedrijven + joint ventures) betekent dat een groei van 3,5 procent naar een bedrag van 852 miljoen euro. De economische recessie drukte in beperkte mate op het resultaat van 2008. Het operationeel resultaat op de geconsolideerde omzet is met 2,1 procent gestegen en bedraagt daarmee 4,7 procent van de omzet. Het operationeel resultaat van de joint ventures groeide met 20 procent. Het operationeel resultaat van de aangestuurde omzet komt uit op 35,9 miljoen euro; een stijging van 3,2 procent.
Voorzitter Raad van Bestuur Ronald Goedmakers: “Wij zijn blij te constateren dat de door ons al eerder ingezette strategie om Vebego minder conjunctuurgevoelig te maken en de risico’s te spreiden ook in de huidige mindere economische tijden voor een stabieler bedrijf zorgt. In 2009 zullen wij onverminderd doorgaan met onze nieuwe ontwikkelingen. In resultaat zullen we een stap terug moeten zetten, maar als organisatie zullen wij sterker uit de huidige recessie komen.”
Stabiliteit
De marktomstandigheden hebben de meeste invloed gehad op de Personeelsdiensten. Opdrachtgevers in voornamelijk industrie en logistiek reduceerden het laatste kwartaal in hoog tempo de inzet van flexibele arbeid. Desondanks is er een omzetgroei van 5,1 procent.
Ondanks een stijgende concurrentiedruk in de Nederlandse schoonmaakmarkt, is de activiteit Facility Services een stabiele factor. Gerichte inspanningen in de gezondheidszorg, sociale werkvoorziening en specifieke segmenten voor schoonmaak leidden tot een omzetgroei van 4,4 procent.
De activiteiten binnen Products & Systems laat internationaal een omzetgroei zien van 6,1 procent en een groei van 12,8 procent in Nederland. Productinnovaties zoals Alpha D3-Fogging, een nieuwe desinfectiemethode, hebben hier voor een belangrijk deel aan bijgedragen.
Vebego zoekt actief naar innovatieve samenwerkingsvormen met klanten en hieruit zijn afgelopen jaren diverse joint ventures ontstaan. De opbrengsten daarvan vormen inmiddels een belangrijk onderdeel van het bedrijfsresultaat. Kennisdeling en daarmee de ontwikkeling van nieuwe concepten leidt tot een sterke relatie met de klant.
Vertrouwen in de toekomst
Goedmakers: “Ik zie de toekomst met vertrouwen tegemoet. Ook in deze tijden moeten we onze blik van de korte naar de lange termijn verplaatsen. Over vijf jaar zal er bijvoorbeeld in West-Europa een tekort aan arbeidskrachten zijn. Op deze ontwikkeling moeten we nu al anticiperen door het flexibel organiseren van alle bedrijfsprocessen. Ook innovatieve oplossingen moeten tijdig in de markt worden gezet. Robotisering bijvoorbeeld zal over vijftien jaar een rol gaan spelen in het managen van arbeidsprocessen.”
MVO
Ondanks de recessie zet Vebego onverminderd haar MVO beleid voort. Naast inspanningen op het gebied van een duurzaam personeels-, energie-, inkoop- en mobiliteitsbeleid, bestaat sinds 2005 ook de Vebego Foundation. De Foundation initieert projecten in binnen- en buitenland met als doel structurele en duurzame hulp te bieden aan kansarmen. In 2008 hebben drie bouwreizen plaatsgevonden waarin medewerkers en klanten bijdroegen aan initiatieven in Zuid-Afrika en Sri Lanka.
“Wij zijn een bedrijf voor en door mensen. MVO is dan ook een zeer belangrijk onderdeel van Vebego. Zo heeft bijvoorbeeld Vebego dochter Care in België een uitgebreid programma om de maatschappelijk zwakkeren te ondersteunen. Hiervoor heeft zij de Solidari-test Award van het Rode Kruis gewonnen”, aldus Goedmakers.
Over Vebego
Vebego is actief op het gebied van schoonmaak, facilitaire dienstverlening, personeelsdiensten en de ontwikkeling van innovatieve dienstverlening en producten. Het van oorsprong door Ton Goedmakers senior in 1943 gestarte familiebedrijf is uitgegroeid tot een multinational met ruim 38.000 medewerkers, verdeeld over circa veertig bedrijven in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië en Zwitserland. In Nederland is Vebego onder andere actief met Hago, Fortron, Stoffels Cleaning, Westerveld Schoonhouders, Tènce! Uitzendbureau, Alpheios, Prisma Facility Management en Assist. Vebego heeft onder andere door de oprichting van de Vebego Foundation maatschappelijke betrokkenheid ingebed in haar organisatie.
