In totaal 20 medewerkers van Hago en Alpheios die de opleiding tot docent Basisopleiding Schoonmaak volgden, hebben de opleiding van SVS met succes afgerond.
Op 14 mei vond in Den Bosch de diploma-uitreiking plaats. In 6 weken zijn zij klaargestoomd om medewerkers die nieuw zijn in de branche op te leiden tot schoonmaker. Deze opleiding voor nieuwe medewerkers is in april 2008 verplicht gesteld in de CAO Schoonmaak. Hago is het eerste schoonmaakbedrijf dat de basisopleiding laat verzorgen door professioneel opgeleide eigen medewerkers. Het examen voor nieuwe medewerkers wordt afgenomen door Opleidingsinstituut SVS/het RAS.
Manager P&O Lidewij van den Hoogen: “De keuze om de opleiding door eigen medewerkers te laten verzorgen komt voort uit het belang dat Hago hecht aan ontwikkeling. Op deze manier krijgen onze medewerkers de kans hun takenpakket uit te breiden. Bovendien weten zij als geen ander wat het vak inhoudt en hoe we werken.” Hago is groot voorstander van het besluit om de basisopleiding voor nieuwe medewerkers in de schoonmaakbranche verplicht te stellen. “Met een verplichte opleiding erken je dat schoonmaken een vak is, waarvoor kennis nodig is. Een goed opgeleide schoonmaker levert betere en efficientere schoonmaak en dat is een voordeel voor zowel ons als voor de klant.”
Met ontwikkeling als één van de belangrijkste pijlers is deze maand dan ook bekend geworden dat Hago is genomineerd voor de titel Beste Werkgever van 2009. Dit werkgeversonderzoek is een initiatief van VKBanen en Effectory. In totaal zijn 263 organisaties met elkaar vergeleken. Hago behoort met een gemiddelde van 7,1 tot de genomineerden. Directeur P&O Henk Pinckers: ‘We zijn uiteraard trots op deze nominatie. Uit een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek dat we hebben laten uitvoeren door het onafhankelijke bureau Effectory blijkt dat Hago op betrokkenheid van mensen enorm hoog scoort. Dat is voor een mensgerichte organisatie als Hago een enorm compliment.’
