De RAS is onlangs gestart met een video inspiratiecampagne omtrent het thema duurzame inzetbaarheid. In deze nieuwe aflevering wordt een praktijkvoorbeeld genoemd over het voeren van individuele gesprekken.
Hoe komt u er achter wat de wensen van uw medewerkers zijn? Hoe weet u of zij carrièrewensen hebben? Door het voeren van individuele gesprekken.
Salah Salentijn en Farida Benaccer van Victoria schoonmaak vertellen over hun ervaringen.
Wilt u Individuele gesprekken voeren? En wilt u weten wat u in een Individueel gesprek kunt bespreken?
Bent u schoonmaker? Klik dan hier (pdf)
Bent u leidinggevende? Klik dan hier (pdf)
Subsidie voor individuele gesprekken
Weet u dat u subsidie kunt krijgen voor het voeren van deze individuele gesprekken? Vraag meer informatie over subsidiemogelijkheden aan via esf@ras.nl
Meer informatie én ervaringen horen of delen?
Meld u dan aan voor het webinar ‘Subsidiemogelijkheden duurzame inzetbaarheid’ op 11 maart 2021: Subsidiemogelijkheden duurzame inzetbaarheid – RAS
