• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Groepsinterviews glasbewassing

RAS 12 juli 2023

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen: het telescopisch wassysteem, een waspak en prismabril, een neksteun, een exoskelet, en een hoogwerker. Het onderzoek bestaat uit objectieve metingen en groepsinterviews.

Informatie over de groepsinterviews:

  • De groepsinterviews omvatten vragen over de fysieke belasting bij glasbewassing en het toepassen/stimuleren van het gebruik van hulpmiddelen en werktechnieken binnen de sector.
  • Er vinden twee verschillende groepsinterviews per bedrijf plaats:
    • Vertegenwoordigers vanuit de werkgever (HR medewerkers, preventiemedewerkers, etc.)
    • 3-5 werknemers per bedrijf
  • Zowel de werkgevers als de werknemers kennen de werkzaamheden rondom glasbewassing en het werken met bijbehorende hulpmiddelen goed.
  • De groepsinterviews nemen ca. 1 uur in beslag en zal voorafgaand of aan het einde van de dag van de werknemers plaatsvinden (nader af te stemmen).
  • Deelnemers zijn in staat om mondeling toelichting te geven in het Nederlands of Engels.

Heeft u een glasbewassingsbedrijf of is glasbewassing onderdeel van uw diensten? Vind u het leuk om met uw werknemers deel te nemen aan de interviews? Neem dan contact op met Karlijn Doppenberg via 06 1941 2474 of karlijndoppenberg@vhp.nl.

Bron: RAS

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer ras

Opleidingen via het RAS-Examenbureau: investeren loont

Opleidingen via het RAS-Examenbureau: investeren loont

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem

Nieuwe loonafspraken algemeen verbindend verklaard

Nieuwe loonafspraken algemeen verbindend verklaard

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand