• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Groepsinterviews glasbewassing

RAS 12 juli 2023

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen: het telescopisch wassysteem, een waspak en prismabril, een neksteun, een exoskelet, en een hoogwerker. Het onderzoek bestaat uit objectieve metingen en groepsinterviews.

Informatie over de groepsinterviews:

  • De groepsinterviews omvatten vragen over de fysieke belasting bij glasbewassing en het toepassen/stimuleren van het gebruik van hulpmiddelen en werktechnieken binnen de sector.
  • Er vinden twee verschillende groepsinterviews per bedrijf plaats:
    • Vertegenwoordigers vanuit de werkgever (HR medewerkers, preventiemedewerkers, etc.)
    • 3-5 werknemers per bedrijf
  • Zowel de werkgevers als de werknemers kennen de werkzaamheden rondom glasbewassing en het werken met bijbehorende hulpmiddelen goed.
  • De groepsinterviews nemen ca. 1 uur in beslag en zal voorafgaand of aan het einde van de dag van de werknemers plaatsvinden (nader af te stemmen).
  • Deelnemers zijn in staat om mondeling toelichting te geven in het Nederlands of Engels.

Heeft u een glasbewassingsbedrijf of is glasbewassing onderdeel van uw diensten? Vind u het leuk om met uw werknemers deel te nemen aan de interviews? Neem dan contact op met Karlijn Doppenberg via 06 1941 2474 of karlijndoppenberg@vhp.nl.

Bron: RAS

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer ras

Opleidingen via het RAS-Examenbureau: investeren loont

Opleidingen via het RAS-Examenbureau: investeren loont

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem

Nieuwe loonafspraken algemeen verbindend verklaard

Nieuwe loonafspraken algemeen verbindend verklaard

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand