OSB meldt dat het tijdens de 2e CAO-ronde het initiatief genomen heeft met een significant voorstel. Werkgevers spraken over een mogelijke investering van 3% voor een sterke en aantrekkelijke branche. Dit komt neer op zo’n 50 miljoen euro te besteden aan loon, pensioen en reiskosten.
Volgens OSB is dit initiatief het dubbele percentage in vergelijk met vergelijkbare CAO’s die nu worden afgesloten. Vakbonden lijken vooralsnog vast te houden aan een eisenpakket wat neer komt op ruim 200 miljoen euro extra kosten. De CAO-onderhandelingen worden volgende week voortgezet.
Anton Witte, 1e onderhandelaar OSB: “Ik ben blij dat de onderhandelingen zijn gestart met het onderling aanbieden van Sinterklaasletters en stokbrood met kaas. Dat tekent de intentie om in deze moeilijke tijden samen tot reële afspraken te komen. Wij hebben een zeer realistisch bod gedaan in het licht van de huidige crisis. Laten we volgende week in het belang van onze schoonmakers als werkgever en als vakbonden de juiste haalbare keuzen maken.”
