“Wij vinden het fantastisch dat de gemeente Leeuwarden oog heeft voor mensen werkzaam in de sociale werkvoorziening. Goed dat zij een kans krijgen in de schoonmaak, maar dit mag niet ten koste gaan van de 30 bestaande banen”, aldus Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen.
De bestuurder spreekt in een brief aan de gemeente Leeuwarden zijn zorg uit over het aanbestedingstraject. Hij wijst de gemeente er op dat het rekening moet houden met de afspraken die zijn gemaakt in de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaaksector. Deze code werd dit voorjaar ook door de overheid ondertekend.
Kampherbeek: “Het is ronduit a-sociaal om alle mensen die nu schoonmaken voor de gemeente, ineens op straat te zetten. Als je mensen van de sociale werkvoorziening aan het werk wilt helpen, prima, maar doe het dan geleidelijk. Zorg dat mensen die nu het werk doen, niet ontslagen worden.” De CNV Vakmensen bestuurder wijst er op dat dit ook in het belang is van de gemeente: “In een onlangs verschenen TNO rapport ‘Het verschil maken’, staat dat mensen met afstand tot de arbeidsmarkt prima in te zetten zijn in de schoonmaak, echter niet alleen. Voor een goed resultaat moet er een mix zijn met deskundige schoonmakers. Schoonmaken is wel degelijk een vak”, aldus de bestuurder.
Kamperbeek wil deze week nog in gesprek met de gemeente Leeuwarden.
